撕破遮羞布，乱象尽显！
8月18日，杭州官方对外通报，7月26日晚，企业高管赵某峰、滨江区公职人员郁某栋在KTV对一名国企女员工实施强制猥亵，致其轻伤二级，二人已被刑事拘留并免职，纪检部门同步介入深挖线索。
然而案件的关注点不能只停留在两名施暴者的刑责上。这起事件撕开部分政商应酬畸形酒局的乱象，权力裹挟社交场域，下属被当作应酬的工具。另一方面，对比过往同类职场侵害案件，不少只追究个人刑事责任，用人单位、安排酒局的上级常常轻易脱身，反性骚扰制度沦为一纸空文。
个案的判决只是起点，更要撬动职场生态的整改。仅仅惩治施暴者远远不够，谁该为被权力裹挟的酒局负责？用人单位该怎样落实反性骚扰的法定责任？社会又该如何破除“受害者有罪论”的偏见？这起案件能否成为整治畸形应酬文化的转折点，你怎么看？