深圳一家公司为了不支付辞退赔偿金，把拒绝劝退的员工“发配”到50公里外一个无空调的玻璃房工位，想用恶劣环境逼人主动辞职，结果被集体拒绝。先拿钱探路：公司以项目收缩为由，提出给陈先生2万元“慰问金”劝他主动离职。干了5年，依法该拿的补偿远不止这个数，被拒后公司直接翻脸。再降薪施压：不辞职就安排待岗，工资按深圳最低工资标准发，每月只有2360元，连基本生活都难保障。最后“发配边疆”：在距离住所50公里外租了个四五平米的玻璃房工位，没空调、没通风、暴晒后像蒸笼，还要求每天打卡4次、全程监控，摆明就是“熬到你扛不住自己走”。
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