1947年，孟良崮战役打完，张灵甫全军覆没，而李天霞刚回到临沂师部，就被戴上镣铐押去南京受审，可谁也没想到，他的长官拼了命地给他开脱，最后他只被“撤职查办”，一年后，又重新当上军长。
 
早在孟良崮开战之前，李天霞和张灵甫就存在很深的矛盾。当初整编74师师长人选竞争，李天霞落败，一直心存芥蒂。
 
接到掩护、救援74师的命令之后，李天霞不愿意全力出兵，仅仅派出少量部队伪装主力应付上级指令，没有尽全力向前推进，间接造成张灵甫陷入重围、孤立无援，消息传到南京，蒋介石震怒，当即下令逮捕李天霞。
 
李天霞能够躲过严厉惩处，关键在于人脉周旋，他长期隶属于74军系统，不少高层长官跟他共事多年，纷纷出面为他四处开脱，加上同期多名将领互相调和，多方说辞送到蒋介石面前，最后李天霞没有被送交法庭重判，仅仅下达撤职查办的处分。
 
对比战死的张灵甫，以及其他受到严厉追责的军官，这样的处理结果，在当时很多国民党官兵眼里，根本谈不上公平。
 
仅仅过去一年时间，原本被撤职的李天霞重新得到任用，再次当上军长，一件造成王牌部队覆灭的重大战事过失，最后变成短暂免职，很快东山再起，这件事直观暴露出当年国民党军队根深蒂固的弊病。
 
部队内部讲究派系人情，论罪处罚没有统一标准，熟人互相庇护，赏罚很难做到分明，打了胜仗争相抢功，出现战败就层层掩护，很难严格追究当事人责任。
 
放到今天再回看这段历史，也能看懂一支军队成败的根本道理，现在我们国家不断完善法治体系，各行各业奖惩标准清晰透明，公职人员、现役军人职责边界明确，一旦出现失职渎职行为，都会依规依法处理，不存在依靠人情关系逃避处罚的情况。
 
很多人研究孟良崮战役，习惯把目光集中在双方战场交锋上，常常忽略国民党内部派系内耗带来的巨大影响，表面上几十万大军协同作战，实际上各路将领各怀心思，处处保存自身实力。
 
就算拥有装备优势，人心不齐、军纪松散、赏罚失衡，再精良的部队也很难打赢硬仗。内部离心，永远是一支队伍最大的隐患。
 
个人看法，李天霞一案看似是单个将领的处置问题，本质是旧时代军阀派系体系的必然结果，规矩向人情让步，追责流于形式，长期下去军心必然涣散。
 
如今我们不断完善各类监督机制，坚守权责对等、有错必究，就是为了杜绝类似历史现象重演，历史反复证明，任何集体想要长久发展，不能依靠人情维系，必须依靠完善、公正的制度约束所有人。
 
官方信源：人民网中国共产党新闻网《三字详解孟良崮战役》、孟良崮战役纪念馆公开史料