没有大改革，东北很难留住人才！
昨天，一个在浙江工作的学生，回来看我。晚上一起吃饭，聊到了她为什么去江苏工作，而不是留在东北。他的回答令我意外。
并不是高工资，也不是为了更好的发展，而是因为相对的公平。
他说他考的学校编制是在一所乡镇中学，工作了一年。正好赶上市里的学校缺教师，于是教育局就发了选调的通知。所有符合条件的教师都可以报名，她就一关关的考试，结果是英语学科的第一名。她就成为第一个选岗位的教师，选了一所重点初中。
最令她意外的是，整个过程，原来的学校校长，一点都没有阻止，甚至非常的支持。就连签字的时候，校长都一点没有卡! 她问我，咱们这里哪个学校能做到？在东北，至少我工作的地方，不表示一下，校长基本不会签字的！