教师延迟退休的结果，凌教育很尴尬。
按现在的政策，女副高级教师可以延迟到63周岁，即使一级女教师阅读得到58周岁。
而问题出现，接近60的时候，身体吃不消了。尤其是班主任。
这是鲜活的体验。
我在本地了解到，很多小学女教师，过了55周岁，大多数请辞班主任。
他们说，确实干不动了。
这样以来，学校闹“人荒”，不是缺人，而是缺“顶梁柱”。新教师进不来，老教师退不了。
有人说了老教师可以申请退休，而事实他们不愿意退休，多数选择辞退班主任。
他们不是不想干，干不动了。班主任的劳动强度非常大。
作为校长也很为难。想照顾老教师，无奈没人能顶替。
我们可以做个调查，老教师的健康生态，数字出来，可能触目惊心。
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