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公立单位真正凭实力的,永远是一线业务岗;而靠人情、靠关系安置的,几乎全扎堆在后勤

公立单位真正凭实力的,永远是一线业务岗;而靠人情、靠关系安置的,几乎全扎堆在后勤岗。
不管是学校、医院,还是机关事业单位,一线岗位门槛极高,根本没法靠关系走捷径。就拿教师、医护、执法这些一线岗来说,必须持证上岗、专业对口,还要统一考试、竞聘上岸。专业性极强,能力行不行、水平够不够,一上岗、一考试就露馅,谁也没法顶替,关系再硬也塞不进来。
但后勤岗完全是另一个样子,妥妥的“安置洼地”。像单位安保、后勤保障、物资管理、综合内勤、食堂管理这些岗位,没有复杂专业要求,不用考证,工作内容简单易学,上手就能干。
我身边不少亲戚朋友,学历一般、没有专业特长,考编考公屡屡落榜,最后都通过熟人安排,进了公立单位的后勤岗位。