全团干部公里考核，唯独车管助理拖了营里的后腿，这把营长气得指着他的鼻子说他就是烂泥扶不上墙，因为他导致全营整体成绩落后。车管助理知道自己拖了后腿，他也只是嘿嘿一笑，任凭营长指责。营长见他脸皮比城墙都厚，气呼呼地回到营里。
教导员批评车管助理，平时让他也锻炼锻炼，就是不听，关键时刻掉链子，成绩不重要，可他在团首长面前挂了号。车管助理说已经这样啦，挂号就挂号呗，大不了年底转业。
由于整体成绩全团倒第一，干部大会上参谋长点名批评了营长，说他没有把兵带好，这让营长如坐针毡，连头都不敢抬。
会后，营长专门跑到参谋长办公室主动承认错误，并保证以后会管好干部的军事训练，绝对不会出现类似问题。参谋长并没因他主动承认错误而手下留情，对营长说像这样的干部年底该上报转业就上报转业，留着有啥用，连五公里都跑不及格。
回到营里，营长把车管助理叫到办公室，问他怎么想的，继续混下去年底只能转业。车管助理想了想说即使努力，他也只能跑个及格水平，事在人为吧，年底让转业也没办法。
即使给出了态度，营长也就不再管车管助理的事，甚至是年底外出执行实弹射击任务，他也没让车管助理跟着去。
年底，团里给了一个转业名额，营里直接把车管助理报了上去。车管助理什么都没说开始收拾自己的东西，等转业命令下来转身便走。
由于车管助理走的是技术级别，不够转业条件，上级不予转业。
营长气呼呼地对他说占了一个便宜，如果军事干部的话，他早就转业啦。
车管助理在部队干满了二十年，最后选择了自主择业。
营里的干部都说简直就是狗屎命，干得好的就不如他这个啥也不是的。