恶意讨薪之后，“恶意务工”又来了！尘肺工人维权，反被罚五万！

云南昆明禄劝县，36岁的李维志，每天至少吸三次氧。2016年为了还母亲治病欠下的二十万，他转行做人造石英石台面安装，一干就是七年。患病之前，他能一个人背着140斤的石材爬楼梯。现在呢，连40斤的儿子都抱不动了。2024年确诊矽肺三期，医生说这是尘肺里进展最凶险的那一种。他戴上口罩以为能防住，可那些几块钱的普通口罩，挡不住切割打磨时漂浮在厨房里、肉眼看不见的石英粉尘。

他没有劳动合同，没有社保。老板在微信群里派单，安装师傅自己去工厂拉材料，到客户家干完拍照发群里，一单算一单的钱。这种用工方式，谁都清楚，出了事谁都跑得掉。

2025年6月，为了拿到职业病诊断材料，李维志向五华区卫健局举报了长期给他派单的昆明石与木建材有限公司。公司被罚了21万，老板的账上近两年零人参保。他以为事情能往下走了。

四个月后，他自己收到了一张五万元罚单。处罚认定，他作为不具备职业病防护条件的个人，接受了对方转移的严重职业病危害作业。举报人、受害人、处罚对象，全落在他一个人头上。他拿着处罚决定书想不明白，问了一句话：难道是我自己举报了我自己吗？打个工，怎么还犯法了？

我翻了一下法律条文。《职业病防治法》里那条关于不具备防护条件接受危害作业的处罚，立法原意是堵住层层转包、把工人当耗材的包工头，不是用来对付一个在厨房角落里打磨台面的装修工。一个普通工人，没有议价能力，没有选择权，甚至不知道石英粉尘会要命。他把命搭进去了，你再罚他五万，这叫什么道理。

律师说得直接，处罚虽有依据，却并不合理，全国无先例，涉嫌法律适用偏差。李维志已经把卫健局告上了法庭，一审开庭，还没宣判。

有网友说，这叫受害者自负其责。另一个网友说，以后工人上工前是不是还得先学法律，判断一下老板违不违法，违法就别去，去了自己担着。

恶意讨薪、恶意不消费、恶意不捐款，现在又添一个恶意务工。照这个路子走下去，一个穷人活着本身，就是在给社会添麻烦。杨白劳要是穿越过来，估计得庆幸自己死得早。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。