强烈建议：教师职称按教龄晋级，最公平，也最让老师安心！

教龄满几年，就晋什么职称；年度考核合格就上，不合格再等一年。简单、透明、可预期。

为什么支持？第一，教龄是硬杠杠。一年一年站讲台，做不了假，也没法临时抱佛脚。第二，老师不用再为证书、论文、材料、名额耗尽精力，能安心备课、上课、带学生。第三，年轻老师有盼头，老教师有尊严，不用临近退休还在为职称奔波。第四，减少人为操作空间，谁也不用四处打听、求人打招呼，把心思放回课堂。

有人会说：教龄长不等于教得好。对，所以职称只认资历，教学成绩、育人效果可以用绩效和荣誉单独激励。两条线分开，反而更公平。

职称不该成为老师头上的大山，而该是岁月给出的肯定。强烈建议：按教龄自然晋级，让一线老师体面、安心地教书。

你支持吗？评论区聊聊。

教师副高评审