商品的价值是由其中包含的劳动量决定，不过工资的价值是由必要生活资料的价格决定，并且价值在工资以上的余额形成利润和地租。

（马克思.《资本论》.第三卷.）

工人“工资”高低，是由什么决定的？

首先并不是公司的利润、盈利；公司是老板的，不是工人的，公司盈利多少、与工人无关。

也不是公司的规模大小决定的；有的大公司，工人工资反而低。

也不是官府规定的，没有哪国官府规定各行各业的工人工资高低，只是规定了最低工资。

也不是资本家的“主观善心”，也许有的企业家有“道德”、对工人好，就给工人相对高的工资，但是，那只是极少数，大部分情况下，工人的工资、尽量少给。

还有的企业，因为工作环境差、工种危险、难度大，工人工资相对高一些；但是，那是“送命钱”，并不是资本家的“善念”。

真正决定工人工资高低的、是“生活资料的价格”。就是“粮食、蔬菜、水果、衣服、水电费、话费、药品、医药、家电、房租、房价、交通费用、育儿教育”等等，这些生活必需品的价格，决定了工人的工资。

如果这些“生活资料”的价格高，工人的工资、也就涨了；如果“生活必需品”的价格降，工人的工资也降。

因为资本家给工人“发工资”，并不是“发善心”，而是把工人视为“劳动力”、“会说话的工具”，为自己干活。如果工人都“饿死了”，就没人给资本家干活了，这不行；如果工人都“有钱了”，也没人给资本家干活了，这也不行。

所以，资本让工人劳动力处于一种“饿不死、撑不坏”状态，这样，对资产阶级最有利。

虽然工资的高低，还有其它诸多因素，但是，“工资是由生活必须品价格决定”，这是最主要因素；这二者挂钩，让工人能解决生活所需，但不会结余长余。

因此，从“生活资料”的价格，知道工人生活所需的最低标准，让工人既饿不死、又存不下钱，就是现在说的“月光族”。

就如马克思说的，工人发了工资，房东、店主、医生都跑来了，把工人压榨的干干净净······

现在，比起几十年前，工人的工资总体上是“涨了”，但是，“生活资料”的价格难道没有涨？而是也涨了、“倍数”更多，所以，工人的工资还是降低了。

但虽然如此，工人要想生存下去、活下去，不能像资本希望的那样、把钱都花光，而是要有存款。手里没有一点钱，假如有个急需要用钱的事情，那怎么办？借钱，谁会借？或者借“网贷”？——还不如不借。

这就像“拔河”、“扳手腕”，资本盼望工人把那点可怜的工钱花光、让工人阶级处在赤贫状态，就有更多的劳动力、更好地摆布工人；但是，工人就不能把钱都花光，而是存起来。

手里有点存款，遭受资本家的凌辱时，可以“甩手不干”，而且暂时还“饿不死”。不是“刚需”的那些物品，不要买；至于“收割韭菜”的那个“水泥房子”、会花去一生的积蓄与血汗，万不得已的情况下，也不要买。

还有，工人打工，也可以作为“学习”，感同身受学习企业管理、企业运作，再把工资攒下来，然后自己创业、当老板。

这样，说不定才能摆脱“当牛做马”、“暗天无日”的奴隶生活。