每一个恐惧和焦虑背后都有原因
一位女士被委以重任，待遇会提高、位置也更重要，其他人求之不得的事，她却推脱不掉、托关系也没能推脱掉，因不得不上任而心慌、焦虑难以入眠，前来心理咨询。
当问到如果去干新的工作会怎么样时，她说她会干不好。“干不好会怎么样？”
我问她。“干不好领导会不高兴，”“领导不高兴会怎么样？”“
领导不高兴我就什么也没有了，我就有要死了的感觉。”“
奥，领导不高兴你就什么都没了，你的感觉是就要死了”
我太累了，从小到大，我都努力拼命的干，生怕干不好妈妈不高兴。”
“干不好妈妈不高兴会怎么样？”“干不好妈妈就不要我了”开始哭泣。
奥，干不好妈妈就不要你了，妈妈是怎么说的?”“
妈妈说:你再干不好就不要你了！你再干不好就把你撵出去，不要你了”哭泣……“
把你撵出去不要你会怎么样？”
“我就什么都没了，没有爸爸妈妈了，没有家了、会很可怜、会饿死、冻死……”
至此，我们知道了，领导委她以重任，在别人可能求之不得，而她却焦虑不安难以入眠、最后不得不求助于心理咨询的原因了。
在职场中，我们的焦虑、恐惧、愤怒、压抑的情绪还少吗？
这些情绪不仅影响我们的心情、我们的幸福指数、我们的身体健康，而且在影响着我们的职业生涯、我们的职位升迁、我们的经济利益，而每一种情绪背后都有故事。
通过咨询她看到自己升职背后的恐惧是自己没有家和安全感的恐惧。
现在长大了，有能力工作了，还害怕没有家，被饿死吗？
不害怕了。
那应该怎么办呢？
我可以做我自己了。
当她潜意识把过去和现在分开时，她对升职的恐惧和担心就消失了。#焦虑症##情感##心理成长联盟##家庭教育#
