哪怕愚笨一点，PPT照样讲出彩的方法

工作数年，讲报告对自己来讲，已是轻车熟路。 毕竟每年参与的员工会、管理层会、述职会、集团会，大大小小几十场，算是硬被“练”出来了。 . ☁️ 其实，同样是报告，不同的人、真会讲出不同的效果。 ——有的，领导听完赞许不断、频频点头； ——有的，领导听完若有所思、眉头紧皱。 . ☁️ 全网太多教程，教大家怎么讲出彩。我从其他角度，说下我的一些观察 . 🔵适当自爆弱点（自谦），超拉分 曾今我们基层的同事报告中，一段话我印象非常深刻： 她说：我自己比较笨，接手项目时不知从哪下手。我就想着先去找客户，一个一个拜访，一次见不上，我就2次、3次…… 虽说在自嘲，但一下把大家带入了“打工人心酸”的情境中，拉满了在场人的共情及共振。当天晚宴，我们大BOSS还单独和这位同事喝了一杯。 ☀️——或许用弱者的身份，更易激发上位者的“英雄心理”，自己也能受益。 . 🔵真诚远>夸夸其谈 太多人教我们如何夸大亮点、自我渲染业绩等等。 但是，我的感受，对于工作经历丰富的高层，是能一眼分辨出谁在夸大功劳、谁有扎实做事（因为他们懂啊） ☀️——所以，建议尽量少一些哗众取宠的词汇，用最真诚的态度讲述工作的成长及业绩，更能打工人心。 . 🔵适度cue 领导和同事 比如：在公司领导的策略指引下，达到了怎么的业绩高度，这让领导觉得我们有用心在听他的安排。 比如：多用—我们的团队、在部门同事的共同努力下之类话语。 大BOSS认为你有大将风采，下属觉得你够担当、不独揽功劳。 比如：单独点名某个同事，他的一个idea给了我们很好的思路。 被cue的同事感觉自己被重视，亦会对你好感度飙升； . ☁️ 除了以上，我还有几个建议： 1️⃣不要一味追求模板漂亮，耗费时间。 最简单从网上down一些存在电脑里，要用直接找。或者是拿以前的报告改数据、替换照片。 2️⃣女生尤其着方大方得体，口红色号不要太艳。 3️⃣结尾不要再用诗句或者典故，被大家用滥了。可以加一句：新一年对自己新的要求，更打动人。 4️⃣结束下台时，不要忘记浅浅鞠功感谢聆听。 . ☘️ 最近北方的天气真冷，家里人都挨个重感冒一轮了。 大家注意身体，生活开心！ . 我是在伪三线小城，努力搬砖的二小姐。 共勉！