对待讨厌的同事，一种更聪明的做法

工作10余年，真的认同一个事。 ——纵然你再谦逊低调、揽了锋芒，还会有人各种看你不顺心、故意找茬。 （内心os：它们真的很爱多管闲事及在别人身上找存在感） - ☁️ 当我自己还是新人时，喜爱和讨厌都是明目张胆的。 比如：曾当着公司一把手的面，和一部门负责人撕破脸、厉声吵架、指责她的蛮横及欺压新人。 这样爱憎分明的性子及不加掩饰的性格，实打实吃了很多亏。 - ☁️ 后来， 经历的事情多了，看的人多了，职位一步一步上升，越来越明白： 讨厌一个人，真没必要翻脸。 只要活着，今天屏蔽掉了这个人，还会有另外的人“扑”上来。与其搭上自己的情绪去斗争，不如用最省心、省力的、成本更低的方式——共存。 - ☁️ 聊聊我的一些做法。 🧿糊弄 我公司有一同事各种“作”,在审核部门不好得罪，但有工作交集不得不沟通。我就会： 1️⃣极简回应 每当ta劈哩叭啦发来数条信息（一句话能说清非得发5条，文字传达出得语气还很硬”，我就回复一个字“嗯”或者“OK”的手势。 ——能表情不文字，能词语不句子，让ta拳头打在棉花上。 2️⃣延迟回应 ta有急事要配合，而我正忙时，就干脆略过、缓数把个小时，再简单回应： (事实别人要ta配合，ta更大爷) ——信息挽回，延缓沟通，让节奏“慢”下来。 3️⃣只口头答应 一个工作ta门是主要负责人，在会上当着一把手面，说希望其他部门协助。 我表面上很爽快的答应，没问题，有资源信息一定反馈你们。实际上再没理过这事。 ☁️ 工作中，我虽一直秉持真诚待人、大家都是打工人互相理解支持。但遇到，斤斤计较、本不善良的人，也不想委屈自己、惯着别人，也会睚眦必报。只是用了更隐晦、不让别人抓把柄的方式。 当然，遇到更过分的人，也不怯翻脸、直接干仗！ - ☁️ 同时，也会时时提醒自己，工作就是工作，不要掺杂太多期待，倒也规避了不少关系内耗。 ❶不负责 尽量不为其ta人的情绪买单，坦荡的做事沟通。别人怎么样，和我并无太大关系。 ❷不期待 大家都是做事，有自己的职务限制和利益考量，所以不被人理解，我也不玻璃心。 ❸不接触 有句老话，“打得过上，打不过跑”。遇到难缠的人，刻意不接触、尽量找正面沟通，多与自己契合、带来正能量的人相处。 - ☘️ 最近常安慰自己的话，和大家分享； ——好好爱自己，别生病，病了不但难受还要买药，药其实挺贵的！ - 我是在伪三线小城努力搬砖的二小姐。 姐妹们，周三快乐！