曾经我很讨厌的女领导,现在发现她都说对了
乐松看职场
2024-03-18 12:28:12
我刚入职场,第一个强势女领导带给我一些苦恼、压力、成为、蜕变等,当时很讨厌,但现在很珍贵!其实这个系列写过好几期了,但是还是有很多内容没有写全!
可能,我觉得在当时那个情景下,我确实没有理解她对我的期望,但,现在我懂了!
还是继续写出来吧,希望更多人看到,不要到了我这个年纪才后悔!
🔸工作完成比完美更重要
去做永远比只停留在想更有意义!做工作没有完美可言,你认为你多想想,可以把工作做到最完美!别傻了,这世界本身就不完美!很多事情有它的截止日期,一旦超过这个时限,哪怕最后工作结果再完美,也没有太大意义!真的有意义的工作是:最短的时限+70分的工作质量=满分的职场答卷,
🔸职场上没有真正的靠山
可能有的人无法理解如此信任却会"被背刺",其实这种是常态。遇到这种情况,也不要把同事想的太卑劣,也不要把自己想的太高尚。因为职场本就没有谁是谁的靠山!职场有合作就有竞争,大多数人都只是在为自己的利益而努力,希望你也如此。
🔸不要总想控制工作结果
你又不是老板,你是无法控制你的工作结果的。看似很老生常谈的事情,却经常容易被我们忘记。你要记住你能控制的只有过程,效率、完整性、颗粒度、创新性…把你能做的做到最好,有了结果固然好,但别想控制。
🔸学会重新认识拒绝
当你努力想要成为领导者或要完成一个大case时,人们会经常告诉你"不行"。但是与其把这个NO视为事情的结束,不如把它看作一个寻找原因的机会:你是不是找了错误的人?你是不是还没有展现出你具有承担这个新责任的能力?水滴石穿,NO会变成另一个等待学习和再次尝试的机会。
🔸在职场要做一个钝感人
职场里一般混的最好的是"T"人,不那么敏感,不把人想的太坏,不会有情绪,会主动给老板安上"对事不对人"的帽子。但,高敏感内耗的"F"人,就会吃亏,所以你要么创业要么做自媒体,你适合做自己的老板。
🔸别做太多重复性的工作
是不是感觉疲惫?那是因为你做了太多重复性工作!职场聪明人都知道如何避免重复性劳动。同样的执行工作只做一次,下一次一定是升级版。
工作是由以下三部分组成:
①目标规划:重要
②具体执行:不重要,但是占据70%的时间
③总结复盘:重要
你的执行方案要不断优化,第一次执行花费100%精力,下一次要花费60%;或者就算还是100%精力,但结果翻倍。节省的时间多研究目标规划与总结复盘!甚至总结出一套流程出来,去赋能团队!千万别成为内耗的螺丝钉!
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