恶人先告状！江苏，某公司几名员工，在对清江浦区内违建的排烟囱进行强拆期间，遭到村民反抗，然后将村民打成右尺骨粉碎性骨折，住院47天！让人没想到的是，公司竟然声称员工是正当防卫，不用负民事责任。 （案例来源：淮安市中级人民法院） 丁悦清从家里拿出锄头，跑到家门口和某企业管理有限公司的员工对峙，只要对方敢对她家的烟囱进行强拆，她便会用锄头保护自己的家。 关于该公司的员工声称丁悦清家烟囱系违章建筑一事，丁悦清想要喷他一脸口水，大家的烟囱都是这样建的，凭什么说自己家的是违建？ 为了这事，丁悦清还咨询过专业人士。
专业人士回复说，《行政强制法》第44条说得非常清楚，对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，应当由行政机关予以公告，限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不拆除的，行政机关可以依法强制拆除。 行政机关都没有对烟囱系违法建筑一事进行公告，也没有限期我自行拆除，你们是什么身份，既不是城管，也不是法院的人，有什么资格对我家烟囱进行强拆？ 4月18日下午4点许，该公司的员工再次来到丁悦清家。
这次和以往不同，以前丁悦清拿锄头就可以把对方吓跑，这一次不管丁悦清怎么做，对方均表示今天一定会对丁悦清家的烟囱进行强拆。 双方沟通未果后，管理公司陶杰等人开始动手，先是两人拉开挡在面前的丁悦清，另外几人则开始强拆工作，并在强拆过程中发生冲突。 丁悦清没有留手，冲上前便与陶杰等人厮打在一起，但她一个五十几岁的妇女，哪里是陶杰等人的对手，先不说对方年轻力壮，人数上她也不占任何优势。 这次扭打，直接导致丁悦清右臂尺骨粉碎性骨折，住院47天，产生门诊医疗费960元，住院医疗费36000元。 当地派出所介入后，委托市某司法鉴定所对丁悦清的损伤程度进行鉴定。 鉴定结果显示：丁悦清受他人外力致右侧尺骨远端骨折，该损伤已构成轻伤二级。 《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 丁悦清认为，陶杰等人受到公司安排，对她家烟囱进行强拆，对她造成的损害公司应该承担侵权责任。 《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 丁悦清认为，公司应赔偿她医疗费、误工费、护理费等合计8.1万余元。 万万没想到，公司竟提出了丁悦清先动手，陶杰等人在生命安全面临丁悦清的威胁下被迫还击，是在制止不法侵害，应认定为正当防卫。 《民法典》第181条规定，“因正当防卫造成损害的，不承担民事责任”。 公司认为，他们不用为此事承担民事责任，丁悦清先动手，丁悦清应责任自负。 法院意见： 正当防卫目的是为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受到正在进行的不法侵害。 正当防卫人的防卫行为具备正当性，管理公司都没有举证证明他们有行政执法资质，便对丁悦清家的烟囱进行强拆，其强拆行为何来正当性一说？ 《民事诉讼法》第六十四条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 本案是管理公司的员工实施违法强拆行为引发，且没有证据证明丁悦清存在不当行为，所以管理公司主张陶杰的行为构成正当防卫的理由难以成立。 法院判决，管理公司承担侵权责任，赔偿丁悦清各项损失合计8.1万余元。
