过去那些年国内精英很多去了国外，为何中国还发展得这么好？ 过去几十年，“精英出国”确实是绕不开的社会现象。从改革开放初期的留学生潮，到后来的技术移民、投资移民热，不少手握财富、掌握知识的群体选择远赴海外。 有数据显示，中国早已成为世界主要移民输出国，仅美国、加拿大两国的中国移民总数就超过680万，美国投资移民的中国申请人数从2005年到2010年短短五年就增长了近6倍，一时间“中坚阶层流失”“资本外迁”的担忧不绝于耳。 但让人疑惑的是，即便如此，中国经济依然保持高速增长，科技实力不断跃升，如今已是全球第二大经济体，这背后的底气到底是什么？ 最核心的底气，在于中国有一套强大的“人才造血体系”，能持续培养出海量本土人才。很多人担心精英外流会导致“人才断层”，但事实上，中国的人才储备规模早已是全球顶尖水平。 目前全国人才资源总量达到2.2亿人，技能劳动者超过2亿，仅高技能人才就有6000多万。 我们每年能培养出500多万STEM专业毕业生，这个数字在全球遥遥领先，相当于不少国家的人口总量。 这些毕业生涵盖了计算机、工程、数学等关键领域，正好契合了制造业升级、科技创新的需求，他们或许不是传统意义上的“顶尖精英”，但正是这股庞大的人才洪流，支撑起了中国经济的毛细血管。 就像北京海淀区，从业人员中人才占比高达88.54%，人才对GDP的贡献率超过65%，这样的人才密度在全球都少见，而这样的人才高地在中国还有很多。 中国的发展模式从来不是“靠少数精英驱动”，而是依托全民参与的工业化和城镇化浪潮，形成了独特的发展韧性。 改革开放以来，中国搭建起全球最齐全的工业体系，从基础设施建设到制造业升级，需要的是各个层次的人才协同发力。 无论是工厂里的技术工人、工地上的工程师，还是基层的创业者、科研院所的普通研究员，都在各自岗位上推动着社会进步。 就像西北农林科技大学的专家团队扎根田间，把猕猴桃种植技术升级，让果农的收入实实在在增加；还有无数中小企业主在政策支持下创新创业，撑起了就业和经济增长的半壁江山。这种“全民共建”的发展模式，让中国经济不会因为少数精英的外流而失速，反而能保持稳定的增长动力。 “精英外流”从来不是单向的“人才失血”，而是形成了动态的“人才循环”。早期出国的很多精英，并没有彻底切断与国内的联系。 不少投资移民只是把家人安置在海外，生意重心依然留在国内，甚至通过海外资源反哺国内产业，比如借助国外的商业平台提升国内企业的国际化水平。同时，随着中国经济实力增强、发展机会增多，“海归潮”早已取代“移民潮”成为主流。 近年来，国内不断优化人才政策，从住房补贴到科研支持，再到营商环境改善，让越来越多海外人才选择回国发展。加上中国研发经费投入强度已超过欧盟平均水平，研发人员总量稳居世界首位，这样的发展平台，对全球人才都有着很强的吸引力。 少数精英的选择的是个人对生活环境、发展机会的考量，但一个国家的发展，从来不是靠一两个人的力量，而是取决于整个国家的人才基础、发展模式和制度优势。 中国之所以能在精英外流的情况下依然发展向好，正是因为我们筑牢了人才培养的根基，搭建了全民参与的发展平台，形成了开放包容的人才循环。 这也印证了一个道理：国家发展的核心动力，永远是亿万人民的共同奋斗，这才是任何力量都无法撼动的底气。