国字媒体公开评论批判“公恩私谢”现象，指出部分干部将履职尽责伪装为个人恩惠，形成“拜爵公朝，谢恩私门”的私人关系链与圈子文化，实则是公权私用。文章强调公权力来自人民，干部须以工作实绩回报组织，杜绝将公共资源异化为个人利益交换。 在地市州层面，熟人社会与权力集中易使“公恩私谢”隐性运作。项目审批、人事任用等领域易滋生“谁的人”的圈子逻辑，不仅扭曲资源配置，更侵蚀基层政治生态。破除“私谢”需强化制度监督与阳光用权，让公权力真正回归公共属性。
国字媒体公开评论批判“公恩私谢”现象，指出部分干部将履职尽责伪装为个人恩惠，形成“拜爵公朝，谢恩私门”的私人关系链与圈子文化，实则是公权私用。文章强调公权力来自人民，干部须以工作实绩回报组织，杜绝将公共资源异化为个人利益交换。 在地市州层面，熟人社会与权力集中易使“公恩私谢”隐性运作。项目审批、人事任用等领域易滋生“谁的人”的圈子逻辑，不仅扭曲资源配置，更侵蚀基层政治生态。破除“私谢”需强化制度监督与阳光用权，让公权力真正回归公共属性。
