一是健全组织领导。高度重视，把它作为一项重要任务来抓，将它与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。及时调整工作领导小组，做到分工具体、责任明确。落实工作岗位负责制，对工作所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了日常工作顺利开展。 二是完善保密制度。结合实际情况，再次梳理完善规章制度，持续加强工作队伍建设，不断提高人员的综合素质，领导小组的人员需熟练掌握相关法规和技术基础知识，熟悉本单位业务工作和基本情况，做到了工作机构、人员、职责、制度“四落实”。 三是强化教育培训。加强培训宣传，及时传达学习上级工作指示、文件和法规制度，牢固树立责任意识，做到不该讲的不讲，不该说的不说，促进工作精准化和知悉范围最小化管理，做好日常工作中相关信息及数据材料的保管和存储。 四是加强人员管理。建立相关人员管理台账并进行动态调整，并签订承诺书，同时加强对在岗、离岗人员的教育管理工作，督促其严格遵守保密工作纪律，确保责任落实不留死角。 五是严格介质管理。加强对计算机管理，正确设置保护口令，加强计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理，明确责任人、设备编号，采取专人保管、单独存放。