一年挣 1000 万的老板， 给普通打工人一句人生建议！ 有人觉得一年挣五六万已经不错了，温饱没问题， 有人觉得一年挣十五六万，已经遥遥领先了， 更有人觉得一年挣三四十万，已经摸到普通人的天花板了， 这话听着扎心，但大实话往往不好听。一年挣一千万的老板，他眼里看到的风景，跟咱们打工人完全不是一个维度。他的建议，可能不教你怎么摸鱼，怎么讨好领导，而是直接把窗户纸捅破了：别被眼前那点工资限制了想象。 他觉得挣五六万是温饱，挣十五六万是“领先”，挣三四十万是“天花板”，这个标准本身，在挣一千万的人看来，可能就是思维被“打工者心态”框死了。打工，本质上是出售自己的时间和技能，换一份相对固定的报酬。这份报酬的上限，老板给你定好了，市场行情也摆在那儿。你再怎么加班、再怎么努力，年薪从十五万涨到二十万、三十万，可能就到头了，再往上突破，难如登天。 他的建议，很可能不是让你在“打工”这条赛道上怎么跑得更快，而是让你抬头看看，有没有别的赛道。比如，有没有可能把你的技能、经验、或者兴趣爱好，变成一门自己的小生意？有没有可能利用业余时间，做个能产生“睡后收入”的副业？哪怕一开始很小，一个月多挣三五千，那也是在给未来的自己铺另一条路。核心是，不要把自己所有的希望和收入，都绑定在一份工资上。 这话不是鼓励大家都去辞职创业，那不现实。而是提醒咱们，在做好本职工作的同时，得有点“老板思维”或者“投资者思维”。想想你除了领工资，还能创造什么价值？你的时间除了卖给公司，还能不能卖给自己？哪怕从最小的事情开始尝试，比如写点东西、拍拍视频、做点手工、搞点小代理，都是在突破“打工者”单一的收入结构。 一年挣一千万的人，他的钱大概率不是靠一份工资挣来的，而是靠搭建系统、投资、或者拥有能持续产生价值的资产。他给打工人的这句“人生建议”，潜台词或许是：别只满足于成为一个优秀的“零件”，要试着去理解甚至参与打造“机器”本身。哪怕先从给自己装个小“马达”开始。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。上联:远看山有色，求下联… 英伟达的暴涨对投资者有何启示 城市女人回婆家,都要做饭吗? 发一张你手机里的风景照片 初一十五不能回娘家，为什么 如何评价国民党在高雄的选举策略