峰学蔚来大盛老师直播被骂到私信沦陷，结果闹了个大乌龙——网友把他错认成离职风波的当事人大鹏了！

大盛急得直喊“做人要有道德”，这波“躺枪”背后，其实是职场人最该警惕的“离职体面学”。

大盛说的三点直戳要害：要走可以，先把服务期的用户安排妥当；走了别骂老东家，毕竟曾是利益共同体；更别搞跳单拉踩，同行相轻最掉价。

离职见人品，不是要求你“感恩戴德”，但至少别把“分手”变成“互撕”。

大盛最后那句“他还年轻，给他个机会”，既护了公司体面，又留了人情余地，这才是职场中层的格局。

你觉得离职时最该守住的底线是什么？是沉默是金，还是该撕就撕？

评论区聊聊，你见过最离谱的离职操作是啥？