重磅！但凡打完劳动仲裁的员工，就业真的很苦很难，基本都找不到工作了！打完仲裁的员工，对找公司有影响吗？答案是肯定的，作为一名招聘顾问，这是我说的良心话，哪怕被攻击被误解，这个真话还是要说的！这就是当下最扎心的现实，任何一个人都应该面对现实！

你面试，只要新公司查到了你有劳动仲裁经历，面试就结束了，不管你什么学历，能力如何，简历多光鲜，业内没人会要你了！要不你转赛道，要不你大幅度降低标准，要不你回四五线县城去，大城市很难混了。

还有，劳动仲裁绝不是0成本维权，别听教唆了，仲裁0成本，提交等开庭，判下来的巨额赔偿都是你的，大赚一笔，难道不香吗？别被这类言论忽悠了，一旦入局你不缴咨询费都不行！官司输赢谁管你？

重要的，劳动仲裁信息壁垒已被打通，流通速度远比你想象的要快，你上午立案，下午整个公司的都能传遍，后天整个行业圈能都知道了，真的行业内的圈子的真的很小，人工智能，自媒体行业交流让内部圈子更小更紧密了，仲裁在企业间的流通速度，比你认为的还快！

真的，如今背调HR都聪明了，通过人工智能软件查公司公共平台联系方式，直接打过去，就问老板：你这个前员工在公司里的口碑如何？其他问题都不问了！这吓人不？

法律是底线，不是道德的上限，商场自有它别出心裁的创新手段！各位打工人请转发扩散正能量，我们打劳动仲裁，与雇主充分协商，理性沟通，争取和平分手，绝不冲动仲裁，恶意仲裁，更不做职业碰瓷党！

以上离职原则，请时刻谨记于心，如不然，往后求职真的会很难......

大家拿起自己善良心美的小手，转发这个职场真相吧，让更多的打工人能够引起注意...

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