中国工人工资占GDP比重不及发达国家，有好几个原因。从产业结构看，发达国家服务业占比高，服务业人力成本高，工资自然也高。比如美国，服务业占GDP超八成，工人工资占比就大。
而中国制造业占比大，制造业自动化程度不断提高，对人力需求相对减少，工资提升受限。
另外发展阶段也不同，发达国家发展成熟，经济增长平稳，更注重分配公平。中国还在快速发展，要大量资金搞建设，一定程度上影响了工资占比。不过随着经济转型，未来中国工人工资占比有望提升。
中国工人工资占GDP比重不及发达国家，有好几个原因。从产业结构看，发达国家服务业占比高，服务业人力成本高，工资自然也高。比如美国，服务业占GDP超八成，工人工资占比就大。
而中国制造业占比大，制造业自动化程度不断提高，对人力需求相对减少，工资提升受限。
另外发展阶段也不同，发达国家发展成熟，经济增长平稳，更注重分配公平。中国还在快速发展，要大量资金搞建设，一定程度上影响了工资占比。不过随着经济转型，未来中国工人工资占比有望提升。
