在县城股级事业单位，管理九级岗位，基本就是这辈子的终点，没有任何晋升空间。
根据国人部发〔2006〕70号文件明确规定：事业单位管理岗最高等级严格按照单位机构规格核定，股级是事业单位最低规格，最高岗位仅限管理九级，压根没有八级、七级岗位编制，从根上就断了你的晋升通道。
即便有县以下职员等级晋升政策，要求九级满4年可晋八级职员，但仅限有岗位空缺、单位规格达标的单位。股级单位无对应高阶岗位，政策在这里完全落地不了，相当于“有资格、没名额”。
我本科毕业入职，转正定级就是管理九级，亲眼看着单位快退休的老同事，干了三十多年，一辈子勤恳务实，到最后依旧是管理九级待遇，原地干到退休。
