同济大学2026年7月31日的人事通知，让大学教师“铁饭碗”成了过去式。之后预聘岗每三年一考核，长聘岗六年一周期且第三年有中期考核，考不过就面临不续聘等后果。
其实聘期考核早有，只是这次规则更明晰。国内不少高校也有“非升即走”，但同济把全体教师都纳入考核很罕见。不过，把企业砸“铁饭碗”的做法搬到大学，可能是东施效颦。大学老师肩负科研重任，原创科研周期长、难量化，而当下高校只重论文和项目的考核，催生了学术乱象。编制沦为“笑话”前，真该好好想想这种模式是否适合大学。 同济π 武汉同济大学 同济大学校历 同济大学考公 同济答辩 同济大学退费 同济大学英语 同济大学老校区 同济招聘 同济大学规划 同济大学护理 同济求职 同济公司 同济技术转移 同济招标
