《快开学了，南京幼儿园又开始大量招
聘人员了，别激动，都是编外的..》
临近开学季，南京一批幼儿园集中放出
后勤岗位招聘公告，岗位包含保育师、保洁员、幼儿园厨师。不少人会疑惑，保育、保洁、厨师这些岗位，居然也分编内、编外?
从本次发布的几则招聘公告来看，南
京市六一幼儿园、南京晓庄学院实验幼儿园等园所放出的全部为编外劳务派遣岗位。招聘岗位：保育师、保洁员、幼儿园厨师。
保育师：有年龄、学历、职业证书、相关工作经验硬性门槛，要参加结构化面试加专业技能实操测试。月薪3300-3500元，薪资已经包含个人缴纳部分的五险一金。
保洁员：门槛相对宽松，仅面试面谈，
月薪3100-3300元，同样包含个人五险一金。
幼儿园厨师：52周岁以下，需要厨师资质证书，懂儿童餐制作，有幼儿园厨务经验优先。晓庄学院实验幼儿园厨师月薪5200-5300元，薪资含个人五险一金。这些岗位全部为劳务派遣模式：入职不和幼儿园直接签正式合同，是和第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣到幼儿园上班。福利上，缴纳五险一金，部分园提供工作餐，享有学期奖金、节日福利，部分岗位可以享受寒暑假。
幼儿园事业编制，主要集中在幼儿教师岗位。保育、保洁、厨师这类后勤岗位，市面上绝大多数公办园，基本没有事业编制名额。极少部分老园会有遗留的少量编内后勤，现在几乎不再新招。
眼下公办幼儿园的保育、保洁、厨师，全部都是编外聘用或者劳务派遣。很多求职者看到公办幼儿园招聘，容易误以为是事业编，实际上这类后勤岗，大多就是编外。虽然交五险一金，有寒暑假福利，但薪州不算高，报考之前要看清楚薪资构成：公告标注的月薪，很多是已经把个人五险一金部分算进去，到手实际收入会再打折扣。报名基本全部为网上邮箱投递材料，需要提交登记表、学历、资格证书等全套资料，再经过简历筛选、面试、体检、政审考察、公示整套流程。即便是保洁岗位，流程也相当规范，并不是简单直接上岗。
马上开学，岗位释放变多，如果打算应聘，一定要看清岗位性质，分清劳务派遣和事业编制，理性看待薪资待遇，不要被“公办幼儿园”的名头迷惑。