劳动法是一回事，真正能遵守的有几个？像劳动法应该有个上班时间规定吧？但真正有几个工厂，有几个公司能做到？大家有的没的，还不是照样的上，就潜移默化了。如果你按照国外的那些规章制度，早就有工会来闹了。而国内呢，非常内卷。内卷的有一些人呢，已经不顾己的生命。每天都是熬夜加班，比拼就看谁熬的时间长，就为了多赚那个几十块钱。当时我就想，有这个必要吗？如果你有这个时间，你拿来做真正赚大钱的事情，你早就发了。还不如留这个时间去摆摊，摆摊都比你在加那几个班划算的多。摆摊可以锻炼你做生意的能力，比如怎么去经营，怎么卖东西，怎么跟客户打交道，怎么把产品东西给做好。怎么是进货？怎么出摊？出摊又有哪些技巧？所以做生意呢，学的东西其实很多，考量的是综合能力。锻炼个几年，你把生意模式都看通了，先从小的生意、小的项目，很细微的一件事做起，慢慢的你就会能做大的事了。你看那些很多连锁店，像什么周黑鸭，或者其他的，很多其实他们都是做，刚开始的时候都是摆摊做起来的，那老板，人家做了一家家的加盟店，就靠这个。做起来了。而不是靠打工翻身，靠打工翻身，普通人不可能，我只能这么讲。打工翻身的人，基本上本来人家就是清华北大这种双一流大学出来的高层，人家一年领个百万年薪，要自己呢，后面拿着公司的分红，有的呢，人家也有经验了，自己后面出来单干，都是这种本来就优秀的人，而不是像我们这些底层人，你混一辈子，你都是在那个螺丝钉那个岗位，很普通的岗位上。一直打转，你是不可能爬升到中高层那个位置上的。你本来就没学历、没资源，你唯一能做的就是只做一点小生意，不要在公司里面混一辈子。