说句很多家长不爱听但很真实的话：现在教师评职称，本质目的就是为了涨工资、提待遇，和学生教学质量几乎脱钩。很多高级、正高级老师，头衔看着光鲜，却早就脱离一线课堂。
不少家长以为，职称越高教书越厉害，孩子越受益。但现实恰恰相反，刚入职的年轻老师，兢兢业业带班、备课、盯作业、抓成绩，天天守在教室；而评上副高、正高的老教师、学校领导，基本退出一线教学。
我们学校一位正高级老师，职称是全校天花板，薪资待遇最高，却常年只挂名不代课，平时日常工作就是搞课题、写论文、报项目，专门用来维持职称、冲刺更高评级。
真正踏踏实实站讲台、带毕业班、熬深夜改作业的，大多是没评上职称的中青年教师，职称晋升看论文、课题、荣誉、资历，不看你课讲得好不好、学生成绩优不优秀。
这就造成了老师们挤破头评职称，不是为了精进教学、造福学生，而是职称直接挂钩岗位工资、绩效、退休待遇。