转自：人民网－上海频道

人民网上海2月7日电（记者葛俊俊）2月7日上午，上海市人民政府举行记者会，上海市人社局局长杨佳瑛出席并回答记者提问。

政府工作报告提到2026年上海要新增就业60万人以上，高校毕业生等青年群体求职问题也一直是社会关注的热点。2026年，人社部门会有哪些针对性的政策举措？

针对这一提问，杨佳瑛表示，就业是民生头等大事。去年，在各方共同努力下，全市新增就业64.1万人，城镇调查失业率平均为4.2%，就业形势总体稳定、稳中向好。今年是“十五五”开局之年，经济回升向好势头明显，稳就业的有利因素不断增多，市委、市政府高度重视，将“就业促进”纳入市委民心工程，将“提技能促就业和帮助长期失业青年实现再就业”纳入市政府为民办实事项目，进一步增强了上海以更大力度稳就业，巩固向好势头的信心。主要采取三方面政策举措。

一是大力构建就业友好型发展方式。健全“管行业必须管就业、管产业必须管就业”工作机制，实施稳岗扩容提质行动，以先进制造业、现代服务业发展为重点，支持各类市场主体和重点行业领域稳岗扩岗，多渠道挖掘新兴产业和未来产业的就业潜能，培育新职业新岗位，鼓励创业带动就业，积极营造更加友好的就业环境。

二是全力促进高校毕业生等青年群体就业。上海是广大青年学子就业逐梦的首选之地，上海将针对青年群体的特点，强化政策支持，深入实施就业服务攻坚行动，充分发挥“一站（乐业上海第一站）、一圈（15分钟就业服务圈）、一行动（“乐业上海优+”行动）”的联动效应，加大对青年群体的就业帮扶力度。同时跨前一步，把就业服务提前给到大三的学生，通过“就业第一课”、求职能力实训营、见习指导和创业指导等，帮助大家提升就业能力，增强好就业、就好业的信心。

三是积极应对人工智能发展可能对就业产生的影响。上海已对其可能产生的影响作前期评估并做好相关政策储备，通过主动引导，努力将技术红利转化为就业动力，释放人工智能创造就业的正向效应。我们还将继续推广“AI+就业”应用，以精准便捷、触手可及的服务体验，助力大家提高就业的适配度和成功率。