浙江一对夫妻入住酒店后发现洗手台旁边有一个使用过的备用套，当场觉得不适，跟前台人员反映过后，工作人员的解释是因为吹风机挡住了卫生死角，所以保洁人员没有清理干净。酒店经理已经当即退还当天房费，并补偿3000元以及后续体检费用一共4000元。但万万没有想到，酒店却以之前的经理已经离职为理由。拒绝了之前的赔偿，新上任的经理表示只能只能退还一半的房费和补偿200块钱，经理表示并不是酒店不愿意赔偿，只不过是要走正规的流程，到目前为止，双方仍未达成一致意见。
浙江一对夫妻入住酒店后发现洗手台旁边有一个使用过的备用套，当场觉得不适，跟前台人员反映过后，工作人员的解释是因为吹风机挡住了卫生死角，所以保洁人员没有清理干净。酒店经理已经当即退还当天房费，并补偿3000元以及后续体检费用一共4000元。但万万没有想到，酒店却以之前的经理已经离职为理由。拒绝了之前的赔偿，新上任的经理表示只能只能退还一半的房费和补偿200块钱，经理表示并不是酒店不愿意赔偿，只不过是要走正规的流程，到目前为止，双方仍未达成一致意见。
