印度的胃口实在是太大了！

最近印度前驻华大使顾凯杰在《印度快报》刊发的一篇文章，把印度对待外资的真实想法摆到台面上。

他说：如果扎根印度的中国企业不愿意主动完成印度化改造，印度政府就该直接出手干预，强行安排印度本土人员接管CEO，财务、运营这些掌握企业生死的核心岗位，把全部决策权交到印方手里。

看到这段话真是让人发蒙，印度现在可以说是毫不遮掩部分精英阶层真实的诉求了。

先说说顾凯杰这个人，他可不是普通的媒体评论员。

1981年就进入印度外交部，会流利中文，先后在香港、北京等地任职，2016到2017年担任印度驻华大使，洞朗对峙时期他就是印方关键谈判人员，卸任之后还坐上印度外交秘书的位置，算得上印度外交圈实打实的中国通。

长期跟中国打交道，他清楚中国企业出海的运作模式，这番言论出自这样一位资深外交官，分量远大于普通网友的口头吐槽。

他的文章逻辑就是：外资企业来到印度赚钱，就要把管理权力一并交出来。现实当中印度早就已经在照着这个方向推进。

早几年印度就对小米、OPPO、vivo这些深耕当地的中国手机品牌提出硬性要求，希望几家企业的CEO、CFO这类关键岗位替换成印度籍人员，生产环节尽量交给本土代工厂完成。

小米曾经在印度市场份额冲到很高的位置，投入大量资金建厂搭建产业链，最后遭遇账户冻结，几十亿资金被扣压，企业的经营节奏直接被打乱。vivo也曾被传出和印度本土大集团塔塔接触，商议出让大部分股权，本土资本接手运营的消息。

印度这套操作背后，藏着很现实的算盘。莫迪政府大力推行印度制造的计划，一心想把本国打造成新的世界工厂，想要快速补齐制造业短板，单纯靠自己从零积累速度太慢。

外来企业带着成熟技术、生产线、成熟供应链进入本国市场，印度就希望借着行政手段，把技术、产能慢慢截留在本土。外资企业出钱出技术，最后本土人员掌控管理权，本土产业链吃到红利，完成产业的快速本土化升级。

同时还有一层现实考量，印度本土本土企业的竞争力，很多地方比不上外来的跨国公司。中企的产品性价比高，在消费市场挤压本土品牌生存空间。通过调整管理层、增加本土供应链占比，变相抬高外来企业的经营门槛，间接为本国企业扫清竞争压力。

更值得拿来对比的，是中国对待印度企业的态度。国内市场从来不会因为企业来自印度，就强制要求撤换企业总部派来的高管，不会出台政策强行接管外资企业的管理权。印度企业来华做生意，只需要遵守国内统一的法律法规，合规经营就可以正常开展业务。

国内市场开放给印度餐饮、化工、贸易等不少行业，印度商人来华开设连锁餐饮，从主厨到管理层大量使用本国人员，国内也没有出台政策强制要求更换管理者，企业完全拥有自身经营的自主权。

只有企业出现偷税漏税、食品安全不达标、垄断市场这类违法行为的时候，监管部门才会依法做出处罚，处罚的依据是统一法律，不是针对某个国家企业的特殊限制。

同样是两个大国，对待外来资本的做法反差格外明显。做生意讲究双向对等，市场开放更该是相互的。

外资企业跑到一个国家投资建厂，本身就要承担当地政策、市场波动带来的各类风险，合法的监管约束大家都可以接受，可直接用行政力量强行抢夺企业管理权，已经跳出正常商业监管的范畴。

短期来看，这样的做法或许能让本土企业拿到一些现成的技术和产能。但往长远看，所有跨国企业都会看在眼里，资本会对印度市场产生强烈顾虑，不敢放心把资金、核心技术投入进去。一个市场如果总是随意打破商业契约，最后流失的会是全球资本的信任。

中印双边贸易规模依旧不小，印度每年对华还有大额贸易逆差，很多工业品依旧离不开中国制造的供给。一边需要大量进口中国商品，一边又不断设置重重门槛打压中国投资企业，这种矛盾的局面，最后也会困住印度自己的发展脚步。