挂羊头卖狗肉！浙江杭州，一家公司打出底薪6000元招聘新人，却要求应聘者先租下月租5000至6000元的指定房源，签完1年合同才能入职。可新人工作不到1个月就被辞退，押金和中介费也拿不回来。17名求职者一对账才发现，公司负责人、房东和中介早已串通，2个月骗走13万余元。网友：招的不是员工，是租客？

小白刚大学毕业，在招聘平台看到杭州一家文化传媒公司招直播运营，底薪最高6000元加提成，条件看起来不错。

他投简历后顺利通过面试，本以为能入职，却被告知必须先租一套符合要求的房子，才能签协议上岗。

公司称要打造直播间，要求房子精装、采光好、离公司近，月租5000至6000元，租金可报销。

小白先找了几套便宜房源都被否决，最后被指定一套房子，并联系中介签下一年租约，支付房租、5500元押金和2700元中介费。

入职后仅21天，公司以“数据差、能力不足”为由辞退他，结算8000元工资后，小白仍自掏腰包承担押金和中介费。

房东和中介均拒绝退费，理由是合同已签且服务完成。

小白随后发现，还有16名求职者遭遇相同套路：被高薪吸引、被要求租指定房源、入职后迅速被辞退。

这些房源房东和中介固定，租金比市场价高40%至50%，且统一一年起租、不退押金。

警方调查发现，三人早有分工：王某某负责招聘，公司虚构高薪岗位；张某某提供房源；马某某负责中介操作。

他们利用“报销房租”吸引求职者签约，再以业绩不达标辞退员工，从中赚取房租差价和中介费。

短短两个月，17人被骗13万余元。

法院认定该行为构成诈骗罪，对三人依法处理。

公司不让员工互加好友的原因也随之揭开：避免受害者对账发现这是同一套骗局。

有人说：“月薪最高6000元，却要求员工先租一套月租5000至6000元的房子，这笔账从一开始就不对。正规公司需要直播间，完全可以自己租，为什么要让员工背上1年的合同？”

还有人说：“最可怕的是公司、面试、房源和合同都是真的。如果这些求职者没有互相联系，可能还会以为自己只是能力不够，又碰巧提前退租违约。”

17份租房合同摊在一起，原本分散的押金、中介费和辞退理由，终于拼成了同一套剧本。

这个骗局最具迷惑性的地方，不是所有内容都是假的，而是用真实公司、真实面试、真实房源和真实合同，掩盖骗取钱财的真实目的。求职者正是相信公司会承担房租，才接受了高出市场40%至50%的租金和不退押金条款。

求职时，凡是要求入职前先租指定房源、购买设备、办理证书或者支付培训费，又承诺以后报销的，都要提高警惕。最直接的问题就是：既然属于公司经营成本，为什么不由公司签合同并直接付款？

签约前还应独立比较市场价格，把报销条件、退租责任写进协议。如果公司禁止同事互相联系，或者刻意隔离信息，更要多留一个心眼。

工作本应给求职者发工资，而不是把刚毕业的年轻人送进提前设计好的收费通道。对此，你怎么看？