国企高管泄题，公平被狠狠撕碎！寒门学子上升无门，谁为命运“兜底”？ 据重庆市纪委监委11月3日消息：经重庆市委批准，重庆市纪委监委对重庆发展投资公司党委原副书记龚晓莉严重违纪违法问题进行了立案审查调查。看到龚晓莉这则新闻时，我心里咯噔一下。 倒不是因为她受贿的巨额财物，也不是因为她对抗组织审查的那些事，而是其中那句看似不起眼的话——“在考试录用中泄露试题”。 这七个字，轻飘飘地藏在通报中间，却像一根针，扎进了许多人的心里。 一 想象一下这样的场景： 某个年轻人，可能准备了整整一年，每天挑灯夜读，就为了这次考试。他相信，只要努力，就有机会。而与此同时，在另一个房间里，有人正轻松地拿到本该严格保密的试题，可能还在盘算着该打点哪些关系。 这不只是作弊，这是把别人的人生当儿戏。 龚晓莉案发时已经是国企高管，但她泄露试题的行为，很可能发生在更早的时候。这让我不禁想：这样的问题，真的只此一家吗？ 二 我们身边，考试太常见了。 考公务员、考事业单位、考国企、考学校……每次考试背后，都连着无数家庭的期待。大家之所以愿意相信考试，是因为我们心底里都认一个理——分数面前，人人平等。 可一旦有人开始泄露试题，这种信任就开始崩塌了。 记得老家有个亲戚的孩子，考了三次某单位都没考上。每次回来都说：“感觉题目特别偏，复习的都没考。”家里人都劝他别多想，可能就是没发挥好。现在回头看，心里真不是滋味。 三 龚晓莉不是第一个因为泄露试题被查处的人。 往前看，各地都曾通报过类似案例——某学校教师提前泄露期中考试题，某招聘考试题目在开考前就在小范围流传，某资格证考试答案被私下售卖…… 每次这样的事情发生，伤害的都不只是当次考试的公平，更是大家对“努力会有回报”这个信念的信任。 四 好在，我们看到纪委的通报越来越详细，像“泄露试题”这样的具体问题，不再用“违反工作纪律”一笔带过，而是明确点出来。这就是进步。 但光靠事后查处还不够。 重要的是，怎么把试题保管的流程做得更严密，怎么让每个环节都有据可查，怎么让想动歪心思的人“不敢泄、不能泄、不想泄”。 比如，出题的人能不能更随机？保管试题的地方能不能有更严格的监控？接触试题的人能不能更少些？ 五 写这些，不是想渲染焦虑。 恰恰相反，我相信大多数考试依然是公平的，大多数负责考试工作的人是尽职的。 只是觉得，像龚晓莉这样手握权力的人，在动歪脑筋的时候，能不能想一想——她随手泄露的那几道题，可能是某个寒门学子熬夜复习的重点，可能决定着另一个家庭未来的走向。 考试不完美，但它依然是很多人改变命运最直接的途径。守护好这份公平，就是守护社会流动的希望。 这件事，值得我们每个人关心。因为公平一旦被撕开一个小口子，如果不及时修补，裂缝只会越来越大。 而我们能做的，就是持续关注，持续发声，让那些还想打主意的人知道——这条红线，碰不得。 爆料 分享今日的感悟 注：取材网络，如有侵权请联系删除