基本工资和基本养老金，是受制度保护的固定待遇，可以按时足额发放。生活补贴属于附加补助项目，设置对应的发放条件，并不是每一个人都能够享受。过去部分地区自行增设不少补贴名目，造成同一个职级，在不同地方待遇差距偏大。本次工作重点就是清理这些不合规项目，保留下来的合规补贴，按照统一新标准执行。

在岗工作人员的补贴发放，要对照岗位职级与当地核定标准执行。单位不能够私自增设补贴种类，补贴发放情况要和个人在岗履职状态挂钩，逐步消除地区之间不合理的待遇差距。对于待遇存有疑问，直接找本单位人事部门核对，查阅对内公示的待遇清单，获取到的信息才足够准确。

已经办理退休的人群，一定要分清待遇边界。在职阶段发放的岗位生活补贴，办理退休之后就不再继续发放。只有政策文件明确规定，可以纳入退休待遇的补助，才能够正常领取。不要拿在职人员补贴标准，拿来对比自己到手的养老金。待遇出现变动，要区分属于违规项目清理，还是核算环节出现错误。

网络流传各式各样的补发相关表格，这类消息大多不具备真实性，不存在大规模全员补发。只有少数政策执行出错的个别案例，才会开展纠正补发。各个地区推进节奏并不一样，所有待遇调整消息，以当地主管部门正式通知为准。大家遇到待遇疑问，一定要通过官方渠道核实信息，不要随意转发未经确认的网传内容。 爆料