【星宇股份又出错了】

星宇股份这波不是“又出一次错”，是用工丑闻+信披翻车连环爆：

8月招440名应届生，入职一月让107人“自愿离职/去流水线二选一”，常州人社局定性“方法简单生硬”。公司连发致歉信、董事长道歉、总经理扣薪12个月、人力总监免职。

9月9日年报再闹笑话：董事长周晓萍65岁，副董事长周宇恒写成58岁，母子差7岁；连夜更正——周宇恒1985年生。同日上交所监管函落地。

9月10日网友扒旧年报：2024年劳务外包报酬写成243526388.49万元≈2.44万亿元，是全年营收132.5亿的180多倍，算下来外包工每小时28万，离谱到搞笑。

再加一条暗雷：被辞学生把材料寄给奔驰、大众、宝马、港交所，港股IPO和供应链ESG审查全被拽下水。

所以负面就三块：欺负应届生、年报像小学生写的、内控信任崩了。车灯做得再好，信披和人情味全翻车，这公司现在不是“出错了”，是 credibility（信用）漏水了。