腾讯AI老将俞栋离场，此前冯佳时、姚顺雨等AI大佬加盟腾讯，腾讯AI人才新陈代谢？

据36氪报道，近日，从多名独立信源处获悉，腾讯AI体系核心人物、原腾讯AILab副主任俞栋因个人发展原因正式离职。作为腾讯AI大模型早期核心搭建者与语音处理领域顶尖专家。

俞栋是腾讯AI领域的关键老将。2017年加入腾讯后，他身兼杰出科学家、腾讯AILab副主任、腾讯优图实验室首席科学家等多重职务，核心负责语音处理、自然语言处理及数字人相关技术研发。在此之前，俞栋已在微软深耕近20年，积累了深厚的技术沉淀。作为首次将深度学习技术成功应用于语音识别领域的领军者之一，他曾任IEEE语音语言技术委员会主席，发表学术论文300余篇，手握100多项专利，学术与技术实力业界公认。

在腾讯任职期间，俞栋的贡献尤为突出。他带领研究团队在多个顶级学术会议及期刊发表数百篇论文，推动NLP、语音技术及数字人技术深度融入腾讯各项业务场景。在腾讯核心大模型“混元”的研发进程中，俞栋更是关键参与者，负责多模态生成与理解及部分文本研究工作，为“混元”模型的技术迭代与能力提升奠定了重要基础。“混元”团队隶属于腾讯技术工程事业群（TEG），横跨大数据、AILab、机器学习平台部等多个部门，是腾讯AI技术的核心载体。

尽管核心老将离场，但腾讯在AI领域的人才布局并未放缓，反而加速“新鲜血液”的引进。2025年以来，随着基础模型成为行业核心竞争力的共识形成，腾讯加大了顶尖AI人才的吸纳力度。2025年下半年，前OpenAI研究院姚顺雨正式加盟，出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家等重要职务。前字节跳动Seed大模型视觉基础研究团队负责人冯佳时已加盟腾讯，担任腾讯AI研究院AGI研究中心多模态团队负责人等。“混元”团队持续发力，成功吸引了来自字节跳动、阿里巴巴、月之暗面等企业的数位核心员工，形成了强大的人才梯队。

与此同时，腾讯内部正推进AI研发资源的深度整合。此前，腾讯的模型研发团队与资源分散在各个事业群，主要服务于不同业务线的个性化需求，这一模式在一定程度上导致研发力量分散、资源利用效率不足。以TEG为例，“混元”研发相关力量曾横跨大语言模型部、AILab、机器学习平台等多个部门。

为解决这一问题，腾讯近期在TEG全新成立了AIInfra部、AIData部、数据计算平台部，通过明确研发分工、整合分散资源，实现研发力量的聚焦，为大模型技术的持续突破提供更高效的支撑。