太窝囊了，上海张江一家民营软件企业，为了追求国际化团队，将代码仓库最高权限完全授予入职仅4个月的印度籍研发组长，对其完全信任。结果，这位印度籍研发组长，随后招揽多名印度校友进入核心研发组，形成同乡小圈子，独占核心代码资源，刻意排挤本土老员工，底层代码全由印度籍员工掌控，本土研发人员无法接触底层代码。这名印度籍组长离职时锁死了企业的完整代码仓库，导致公司核心研发体系崩盘，大量项目资料流失，项目进度近乎停滞，前期大量研发投入付诸东流。这事真是太窝囊了，这给那些喜欢招外籍员工的企业提了个醒，别什么权限都给人家。再说了，国内缺少软件人才吗？为啥非得这么重要的岗位交给外国人，国内985，211毕业的软件人才还少吗？为什么不用，偏偏用老外？说白的，就是“媚外思想”害的。