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“领导一句话比法律还管用?7 月 5 日吉林爆出重磅消息,当地银行副行长硬逼员工

“领导一句话比法律还管用?7 月 5 日吉林爆出重磅消息,当地银行副行长硬逼员工违规放款,放狠话:不签字直接卷铺盖走人。员工扛不住失业威胁被迫签字操作,直接搞出 7.8 亿巨额坏账,一审涉案 13 名员工全部获刑。众人不服提出上诉,结果全被法院驳回!大批网友疑惑:个别领导手里权力咋能膨胀到这种地步?

事情发生在双辽吉银村镇银行,这家银行资本金才一个亿,短短三年硬生生造出7.8亿坏账,从头到尾都是分管信贷的副行长谢某一手推着所有人踩红线。

2016到2019这三年,谢某手握信贷审批大权,背后还有董事长、行长默许,为了冲业绩搞出一套“借户顶名”的歪路子,说白了就是找一堆无关企业、普通人充当名义借款人,拆分大额贷款,绕开银行风控规则放款,那些贷款人本身压根不具备还款资质。

整套违规流程想要落地,绕不开基层信贷部门签字确认,谢某直接把压力全压在一线员工头上。

时任个贷部总经理岳某最先扛不住,办公室里谢某把一沓造假的贷款材料拍在他桌上,语气压得很重,直接放狠话:“这批材料今天必须签字,不签字,你这份工作就别干了。”

岳某看着厚厚一摞明显不合规的资料,心里清楚一旦落笔就要担责任,可手里握着稳定工作,上有老下有小,实在不敢硬刚领导。

他指尖反复摩挲文件边角,犹豫半天还是签下自己名字。 有了第一个松口的人,后面客户经理、风控人员接连被施压,每次上报真实核查结果,都会被谢某驳回训斥,反复拿丢工作威胁所有人。

整整三年时间,前后182笔违规贷款全部走完流程,从头到尾没有一个人站出来拒绝,大家都抱着侥幸心理,觉得只是听领导安排办事,出问题自有上级扛,自己只是打工的不用担责。

窟窿越滚越大,7.8亿资金彻底收不回来,坏账彻底爆发,警方顺藤摸瓜查清整条放贷链条,从高管到一线经办一共13名银行工作人员全部被立案。

2025年一审开庭,法院认定所有人构成违法发放贷款罪,作为主犯的谢某是整套违规模式策划者,被判四年六个月实刑,剩下12名基层员工认定为从犯,全部判处缓刑。

判决下来之后,岳某连同另外四名客户经理心里不服,当场提起上诉,庭审上几个人红着眼陈述全过程,反复强调全程都是被副行长威胁,不签字就要丢掉饭碗,自己从来没有主动想要违规,更没拿过任何好处,请求法院认定属于胁从犯,免除刑事处罚。

2026年6月四平中院给出终审裁定,直接驳回所有人上诉,维持原有判决,几句话戳破所有人的辩解。

法官解释,刑法里认定胁从犯,必须是面临即时、无法躲避的人身重大危险,单纯丢工作的口头威胁根本达不到标准,况且违规操作持续整整三年,一百多笔贷款分不同时段办理,员工有无数次机会拒绝、向上级监管举报,或是直接辞职抽身,没人主动采取任何自保措施,不能拿职场压力当作触碰法律的挡箭牌。

同时法律明确规定,信贷工作人员本身负有独立核查贷款真实性的法定责任,上级指令不能直接免除个人审核义务,签字就代表认可材料内容,就要为后果负责。

消息传到网上,评论区吵翻了天,不少打工人都共情这些基层员工,感慨职场里上级施压根本无从反抗,可律师也直白点透现实,人情里的委屈,不能抵消法律层面的过错。

很多行业从业者看完这件事也惊醒,不管上级给出多大压力,只要涉及违法违规操作,一味顺从最后只会自己买单,守住法律底线才是保护自己最好的办法。

整件事也给金融行业敲响警钟,内部风控不能形同虚设,上下级权责约束、举报渠道都得真正落地,不能让个别高管的权力肆意架空规章制度,更不能让普通员工在饭碗和法律之间被逼着做两难选择。