一个女的在网上投了简历，公司喊她去面试。结果面试官翻了简历，直接就说：“你没相关经验，不符合我们岗位要求。”
女的当场就火了：“我简历上明明白白写了没干过这行，你们之前不会看吗？知道我不合适，干嘛还叫我跑这一趟？”

她越说越气：“我过来面试不用花路费？不用耽误大半天时间？我又不是没事干闲得慌，专门跑过来让你当面拒绝我。既然是你们主动喊我来的，今天必须把我来回的车费给报了。”

两个人当场就吵起来，HR说从来没听说过面试还要公司报销路费，女的也不肯走，拿出手机就要拍视频，旁边办公室的人都凑过来看热闹。

网友评论：
“我站妹子！现在好多公司HR根本不看简历，就靠喊人来刷自己的面试KPI，把求职者当猴耍啊？”
“十几块钱车费是小事，大热天跑几十分钟，两分钟就被打发，换谁谁不生气？”
“话也不能这么说，找工作本来就是双向选择，哪条规矩说面试必须给你报路费？”
“说这话的肯定是没被乱喊过面试，简历上写得清清楚楚，故意喊人过来，这不纯纯欺负人吗？”

这根本就不是十几块钱的事，现在好多公司招聘太敷衍，HR为了完成每天的面试任务，不管人家简历合不合适，先打电话把人喊过来凑数，求职者花时间花路费，最后就换一句“你不合适”。

虽然没哪条法律说公司必须给面试的人报路费，但你明明提前看一眼简历就能发现的问题，非要把人喊到现场才说，这不就是明摆着不尊重找工作的人吗？
以后大家接到面试通知，先多嘴问一句：“我简历上写的情况，咱们岗位这边确认过是符合的吧？” 避免跑冤枉路浪费时间和钱还要受气。