俄罗斯优先引进印度劳工，背后是成本与地缘的双重考量
大家好，我是局叔[作揖]
俄罗斯面临持续的劳动力短缺问题。俄驻印度副贸易代表格里瓦在东方经济论坛透露，俄方现有6万份外籍人员工作许可，计划明年将这一数量提升1.5倍。
俄联邦储蓄银行印度分行经理诺索夫表示，当前大约有4万名印度工人在俄罗斯境内工作。2025年12月普京访问印度期间，两国签署劳动力流动协议，俄方当时表态可接收大量印度务工人员。
多家机构估算，俄罗斯劳动力缺口处于230万至260万区间。远东地区用工压力更突出，约65%的当地企业将劳动力短缺视为发展首要难题。
俄罗斯传统外来劳工来源为中亚国家，但近年赴俄务工的中亚人员规模持续下降。2026年前6个月，以工作为目的入境俄罗斯的中亚公民为190万，低于去年同期的230万。
朝鲜人口体量有限，无法填补数百万级用工缺口，印度与中国就此成为俄方重点考量的劳务输入来源国。
从用工成本层面的部分行业估算来看，各国建筑工人薪资差距显著。中国建筑工人平均月薪约5880元，技术工种月薪可达8000至10000元。
印度非技术建筑工人月收入最低约合人民币760元，熟练工人最高约合人民币2550元。即便叠加签证、中介等额外开支，聘用印度劳工的综合成本，大概率低于聘用中国劳工的成本。
外来劳动力输入仅能短期缓解用工压力。远东地区开放程度不足、基础设施薄弱，单纯依靠引入劳工无法彻底激活区域经济，推进深层次的结构性改革，才是俄罗斯盘活远东发展的核心关键。
本文信息来源：
《莫斯科时报》：俄方2026年印度劳务引进相关报道——2026年9月2日
俄罗斯《公报》：2026年上半年中亚对俄劳务入境数据——2026年