看到于东来昨天发布的胖东来资产分配方案，于东来决定把公司所有的资产全部分配给管理团队和员工，这个资产不是说直接变现分掉，而是以股本形式分配掉了，等于把于东来个人持有的胖东来股份都给分给管理团队和员工了，看得出这是于东来在自己正式退休之前最重要的制度安排。 从这一点，放在全国来看，真的没有哪一个民营企业家能够做到于东来这种境界，当然这可能也是更多适用于消费服务业，因为服务业最核心的竞争力的就是服务水平，而服务水平完全取决于团队和员工的诚心，像胖东来这样的分配制度安排，必然是会调动团队和员工的积极性。
