6月29日消息，梅赛德斯-奔驰近期抛出两项降本计划，涉及德国约9万名员工的切身利益，由于事先未与工会协商，引发强烈抗议。第一项是将约9万名工会员工原定2026年7月发放的“转型奖金”（相当于月薪的18.4%）推迟9个月至2027年4月发放，且公司有权在业绩不佳时直接取消。第二项则是将现行35小时工作制延长至40小时，多出的5小时不支付加班费也不安排调休，这意味着员工每年需无偿多工作约260小时。奔驰董事长认为，每周40小时在德国以外是常态，此举是公司应对利润下滑的自救措施。财报显示，奔驰2025年利润同比骤降48.8%，中国市场销量下滑19.5%，电动化转型受阻。德国最大工会IG Metall对此强烈反弹，批评企业不应靠压榨员工来解决问题，而应聚焦技术创新。（快科技）