朋友是某校的副校长，他说起他们学校的某个中层憨厚老实。

我说在你面前憨厚的人未必在他人面前实在。一个人待人接物，不是看他如何对待上级，主要看如何对待同事和下级。对待普通的老师，都能够和对待领导一样，彬彬有礼，这样的人才是真正的内外兼修，是真正的老实。

特别是当一个人手中掌握着权力的时候，他往往就会原形毕露。

评价的角度不一样，差异很大。

我举了一个例子，有一位教师分管学校的仓库，别人申请办公用品的时候，他在电话里说话的语气让坐在一旁的我都感觉到冰冷。

一线老师找到学校的相关负责同志申请办公用品，都要赔着笑脸小心翼翼，却得到一种冰冷的感觉，他们对学校的服务能满意吗？

管理是干什么的？管理就是为师生搞好服务，让大家的工作更便利更高效。没有踏踏实实的服务态度，说到底就是因为觉得手中有权，别人有求于自己。

不要以为官当得大才有架子，有没有架子在于人而不在于官职大小。

权力是放大镜，不要看平时某个人做得不错，当他到了一定位置时，大家再评价他才能看到这个人的素养。