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36岁的沈梦辰告诉大家一个道理那就是不管前辈有多包容,男朋友多有背景,在职场

36岁的沈梦辰告诉大家一个道理那就是不管前辈有多包容,男朋友多有背景,在职场

36岁的沈梦辰告诉大家一个道理那就是不管前辈有多包容,男朋友多有背景,在职场上你占着这个位置你就得站得住脚,不能像个花瓶一样什么都不懂。20几岁没关系,但你不能快40岁了还这样,不能靠实力服众,那还不如回家当富太太算了,把位置留给新生代。连续两期节目,何炅老师明明旁边站了个沈梦辰,但她却分担不了一点压力,未来还有十期,何老师只能自求多福了。
肖战用经历证明:现实比爽文更热血!从普通职场人到文化输出使者,每个转折都是晋江v

肖战用经历证明:现实比爽文更热血!从普通职场人到文化输出使者,每个转折都是晋江v

肖战用经历证明:现实比爽文更热血!从普通职场人到文化输出使者,每个转折都是晋江vip章节。建议出书《顶流修炼手册》,绝对畅销榜断层第一!
今天在办公室大家说到全红婵,都说她是全世界独一个,理由如下:一来,她家庭圆满

今天在办公室大家说到全红婵,都说她是全世界独一个,理由如下:一来,她家庭圆满

今天在办公室大家说到全红婵,都说她是全世界独一个,理由如下:一来,她家庭圆满得让人羡慕,爷爷奶奶、外公外婆、爸爸妈妈,还有哥哥姐姐弟弟妹妹,一个都不少且都健健康康的,这种“十全”的家庭,咱身边真不多见。二来,她还是奥运会三金得主,实力杠杠的!这两点加在一起,八十亿人里还真找不出第二个。难怪她家乡迈合村能从默默无闻的小乡村变成热门旅游地,大家都觉得她是福星,去那儿都想沾沾福气。我觉得啊,全红婵的成功不光是运气,更是她努力和天赋的结晶。她的故事告诉我们,只要肯拼搏,小人物也能有大作为。你觉得呢?你身边有像全红婵这样家庭圆满又事业有成的人吗?
就在刚刚,陈清晨在微博上发文告别了职业生涯,国际赛场上也许再无她的身影,但相信生

就在刚刚,陈清晨在微博上发文告别了职业生涯,国际赛场上也许再无她的身影,但相信生

就在刚刚,陈清晨在微博上发文告别了职业生涯,国际赛场上也许再无她的身影,但相信生活当中一定会展现出一个更好的,更加与众不同的陈清晨!㊗️她毕业快乐!愿此去繁花似锦,愿生活为她铺开另一番精彩画卷——相信卸下战袍的陈清晨,定会在人生新赛道上绽放更与众不同的光芒!㊗️小白毕业快乐,未来一切皆好,万事顺意!
国家队羽毛球职业生涯比赛告一段落啦每一个运动员最后总会到这一刻的时候只是早晚

国家队羽毛球职业生涯比赛告一段落啦每一个运动员最后总会到这一刻的时候只是早晚

国家队羽毛球职业生涯比赛告一段落啦每一个运动员最后总会到这一刻的时候只是早晚的问题而我已经很庆幸可以参加上两届奥运会还有很多大大小小的比赛取得很多荣誉为国争光我感觉到无比光荣每当回顾之前的职业生涯时其实已经有很多次受伤想放弃离开的念头了能到现在这一刻真的是想都不敢想的事没有遗憾啦!十年磨一剑在国家队的日子里每一天我都真正的做到了在役的每一刻真的珍惜了!想去感受不一样的羽毛球啦!在不同的场合它也会有不一样的体验还想去尝试更多新鲜的事物感谢在我职业生涯一路以来帮助过我的所有人还有一直支持我给我加油的大家缺少任何一位或者是一个环节都不会有现在这一刻的我接下来当然会给中国羽毛球队加油给啊贾加油
非常有道理的话:“在单位里,想让领导不敢动你,靠的不是背景,而是这5点。第一

非常有道理的话:“在单位里,想让领导不敢动你,靠的不是背景,而是这5点。第一

非常有道理的话:“在单位里,想让领导不敢动你,靠的不是背景,而是这5点。第一、不要过分有礼貌。不是让你没素质,而是不要总是唯唯诺诺,把自己放得过低。第二、不要太要脸。你会发现,职场上最怕丢脸的人,最后往往过得最狼狈。第三、做事要够狠。狠不是耍阴招,而是关键时刻要有魄力。第四、不卑不亢。人最怕的状态就是,遇到强的人就矮半截,遇到弱的人就翘尾巴。第五、手里要有货。你手里没东西,别人拿你当替补都嫌累赘;你手里有东西,哪怕不声不响,也没人敢小看。”总监把项目甩到我桌上时,咖啡渍正顺着文件夹往下淌。"小陈,下周一交方案。"他转身前补了句,"反正你周末也没事。"三年前入职时,我是部门最乖的绵羊。给领导擦白板永远最快,帮同事带早餐从不收钱,连保洁阿姨拖地都会主动抬脚。直到发现年终奖比迟到早退的老油条还少两千,才看懂职场第一课:礼貌是教养,不是枷锁。最痛彻的领悟在全员大会。副总点名批评我们组进度慢,其他人都低头装死,我突然举手下载了三百兆数据:"按流程需要法务部审核七天,如果副总特批跳过流程,我现在就发。"全场死寂,总监在桌下狠踩我的脚。转折发生在海外客户突击审计。所有人都往后退时,我拎着烂熟于心的税法典上前。德国人连抛十几个刁钻问题,我答到第七个时,审计组长突然改用中文:"你在杜塞尔多夫留过学?",我纠正了他税法条款的德文翻译。现在我的工位贴着便签:"要脸不如要命"。上周总监让背黑锅,我把三年前的邮件记录打印成册。他摔门而出时,我正给劳动仲裁热线存号码。人资总监下午就送来新空调,原来这间朝西的办公室能装空调。昨天辞退刺头下属。他扬言要让我身败名裂时,我打开录音笔:"继续,这些正好给新公司做背景调查。"他摔碎的茶杯,保洁阿姨收走前问我:"小陈,碎片要留证据吗?"今晨副总亲自派烟。我推开肺癌筛查报告:"戒了。"他讪讪收手那刻,想起《孙子兵法》"不战而屈人之兵"。原来真正的狠不是张牙舞爪,是让对手看见你的底线就自动转向。现在带团队如驯马。新来的海归硕士最初不服,直到我指出他模型里的致命错误,那是个连行业大牛都常踩的坑。他现在每天追着问:"陈姐,今天能旁听您谈判吗?"暮色中更新知识库,突然发现电脑密码已改成"不怕开除"。原来真正的铁饭碗,是让你的技能成为单位的动脉血管,他们不是不敢动你,是动了就会大出血。年终述职会上,我对着满屋子高管调出业绩曲线:"去年经手项目零失误,培养三人晋升,发现财务漏洞两个。"董事长突然打断:"听说你拒绝了猎头百万邀约?"我关掉PPT:"因为下一个要展示的,是能让公司省三百万的革新方案。"《道德经》说"知人者智,自知者明"。或许职场生存的终极智慧,就是用专业铸成别人撬不动的基石,用胆魄划出别人越不过的边界。韩非子曾言:"恃人不如自恃也,人之为己者不如己之自为也。"依靠背景和关系终究不如依靠自身实力可靠。当你具备不可替代的专业能力时,自然就能在职场中立于不败之地。孔子曰:"君子和而不同,小人同而不和。"真正的职场强者懂得保持独立人格,既不盲目附和,也不刻意对立。保持适度的个性与主见,反而能赢得他人的尊重。王阳明强调:"知是行之始,行是知之成。"职场中的"狠"不是鲁莽冲动,而是建立在充分认知基础上的果断行动。尼采说:"那些杀不死我的,必使我更强大。"不要太在意一时的得失荣辱。职场中过分看重面子的人,往往因害怕失败而畏首畏尾,最终错失成长的机会。《周易》有言:"君子以独立不惧,遁世无闷。"无论面对强者还是弱者,都能保持不卑不亢的态度。曾国藩在家书中写道:"不说大话,不鹜虚名,不行架空之事,不谈过高之理。"职场中最重要的还是真才实学。实实在在的能力和业绩,比任何背景关系都更有说服力。卡耐基指出:"成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力,还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。"这不是要你曲意逢迎,而是要学会在保持原则的同时,以对方能接受的方式表达观点。苏轼在《留侯论》中写道:"天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。"真正的勇气不是表面的强硬,而是在面对压力时保持冷静,在遭遇不公时保持理智。鬼谷子言:"欲高反下,欲取反与。"有时候,适度的退让和低调,反而能获得更大的发展空间。这不是懦弱,而是智慧。首先,建立不可替代的专业能力。其次,保持适度的人格独立。再者,培养处变不惊的心理素质。既要坚持原则,又要懂得变通;既要展现能力,又要保持谦逊。记住:职场如战场,但不是要你与人争斗,而是要你不断超越自己。当你修炼出真本事,培养出大气度,自然就能在这个竞争激烈的环境中游刃有余。

目前我国幸福感最强的十种职业:第1名:公务员第2名:烟草局第3名:

目前我国幸福感最强的十种职业:第1名:公务员第2名:烟草局第3名:国家电网第4名:教师第5名:医生第6名:国企央企第7名:退休人员第8名:各种专家第9名:军队文职第10名:互联网大厂从业者11名及以后不再排序
疯了!47秒!俩人当众作死太嚣张别人做事守底线避嫌,33岁付某直接放飞

疯了!47秒!俩人当众作死太嚣张别人做事守底线避嫌,33岁付某直接放飞

疯了!47秒!俩人当众作死太嚣张别人做事守底线避嫌,33岁付某直接放飞自我,嚣张到没边,完全不把底线当回事!拿着岗位便利当特权,监控当空气、规矩当耳旁风,压根不知道职场底线咋写。一时侥幸以为能瞒天过海,殊不知早晚栽跟头!成年人混职场,底线就是保命符!每一次越界都是在给自己挖坑。你见过哪些职场作死毁前途的事?
千万别信什么兄弟篮球,合同一到手,全是生意。以前还不懂,现在看快船这球,一下就

千万别信什么兄弟篮球,合同一到手,全是生意。以前还不懂,现在看快船这球,一下就

千万别信什么兄弟篮球,合同一到手,全是生意。以前还不懂,现在看快船这球,一下就看明白了。一帮揣着几千万大合同的大爷们,场上散着步,吊儿郎当地打,今天你一个黄油手,明天我一个眼神防守。演得那叫一个真。为啥?人家饭碗早就端牢了,下半辈子吃喝不愁,陪你玩儿命?犯不上。你再看登哥。全场就他一个人,瞪着眼珠子玩命往里冲,一把年纪了,还得拼个你死我活。他傻吗?他才是不傻的那个。因为只有他的合同还没着落,他还指望着这份“临时工”转正呢。所以你看,这哪是打球啊,这不就是咱们的办公室吗?有的人,是等着下一份饭票的“卷王”,必须豁出命去表现。有的人,是已经旱涝保收的“老油条”,上班就琢磨着怎么把那个碍眼的领导给演下去。主教练?不过是那个倒霉的部门经理罢了。篮球场,说白了,就是一个露天的办公室。
二十年没联系的高中同桌突然来电,开口就问能不能帮她石油大学毕业的儿子进油田,握着

二十年没联系的高中同桌突然来电,开口就问能不能帮她石油大学毕业的儿子进油田,握着

二十年没联系的高中同桌突然来电,开口就问能不能帮她石油大学毕业的儿子进油田,握着手机的我半天没反应过来——这缘分也太巧了!我在油田人力口干了八年,深知招聘全程透明,根本没后门可走,但看着她急得睡不着的样子,实在不忍心拒绝。翻了招聘计划,刚好有石油工程的岗位,赶紧把报名链接发过去,还提醒她儿子重点填实习经历、补全安全培训证书这些加分项。后面帮着解决学历认证问题、划笔试重点、分享面试技巧,其实都是举手之劳。最终孩子靠自己的本事考上,她提着自家种的苹果来谢我,还说起高中时我帮她捡笔记的事,我早忘了,她却记了二十年。多年不见同学
47秒毁了33岁副店长!拼命不是没脑子,守住底线比啥都重要谁能想

47秒毁了33岁副店长!拼命不是没脑子,守住底线比啥都重要谁能想

47秒毁了33岁副店长!拼命不是没脑子,守住底线比啥都重要谁能想到,一个“拼命三娘”的职场标签,会因为47秒的冲动彻底翻车?Fu婷婷这波操作,真是把努力的人设摔得稀碎!作为33岁的副店长,有精英搭档加持,颜值在线还肯拼命,本该是职场上升期的好苗子。可她所谓的“积极主动”,根本就是没底线的莽撞——47秒的失控,不仅丢了自己的责任和体面,连店里的人流量都被连累,最后落得个“请长假”的结局,纯属自食恶果。真不是吐槽,职场拼劲固然重要,但“拉窗帘”式的糊涂事绝对不能做!没钱可以再挣,机会没了能再等,可人品一旦塌了,想再站起来就难了。很多人总把“拼命”当资本,却忘了底线才是职场的护身符,稳得住心性,守得住原则,比瞎忙活有用一万倍。你身边有没有这种“用力过猛”的职场人?你觉得职场中拼劲和底线哪个更重要?评论区聊聊你的看法~
真够大胆的!别人做事都懂避避嫌,他们倒好,金店里、监控底下照样毫无顾忌。不管

真够大胆的!别人做事都懂避避嫌,他们倒好,金店里、监控底下照样毫无顾忌。不管

真够大胆的!别人做事都懂避避嫌,他们倒好,金店里、监控底下照样毫无顾忌。不管是店员跟客户搞暧昧,还是监守自盗用铅块换黄金,都是把职场当自家后院。拿着工作给的便利干越界的事,以为监控是摆设、规矩是玩笑。可职场哪能这么随心所欲?职业道德和法律法规都是不能碰的红线。那些毁了自己前途的案例还少吗?一时糊涂换来丢工作、受处罚,根本不值。成年人的职场,分寸感就是底线,守得住规矩才能走得远。我的看法:职业操守是立身之本,诚信守法是从业底线。利用岗位便利谋私利、越边界,既伤单位也害自己。做人做事要知敬畏、守规矩,把职业当责任,把纪律当护身符,才能行稳致远。
真够胆大的!金店里到处都是监控,居然还有人毫无顾忌搞事情——要么店员跟客户在工

真够胆大的!金店里到处都是监控,居然还有人毫无顾忌搞事情——要么店员跟客户在工

真够胆大的!金店里到处都是监控,居然还有人毫无顾忌搞事情——要么店员跟客户在工作场合暧昧不清,要么干脆监守自盗用铅块换黄金,这是把职场当成自家后花园,完全没把规矩放在眼里啊!拿着公司给的信任和便利,干着越界又违法的事,真以为监控是摆设、职业道德是玩笑?其实职场最忌讳的就是“没分寸”,不管是哪行哪业,规矩从来都不是用来约束老实人的,而是保护那些守底线的人。那些一时糊涂毁了前途的案例还少吗?丢工作都是轻的,最后可能还要吃牢饭,用一时的贪念换一辈子的污点,真的太不值了!成年人的职场,分寸感就是安身立命的本钱,守得住底线才能走得稳、走得远。你们身边有没有见过这种“职场无底线”的操作?要是你遇到了会怎么处理?
大忙人余承东现身华为香港研究所,现场招聘AI领域人才。现阶段,AI领域各大科技企

大忙人余承东现身华为香港研究所,现场招聘AI领域人才。现阶段,AI领域各大科技企

大忙人余承东现身华为香港研究所,现场招聘AI领域人才。现阶段,AI领域各大科技企业已是百花齐放,而刚刚负责AI业务的余承东也准备大展拳脚了。此前,余承东已经打赢了手机、智能汽车这两场战斗,如今AI这场硬仗,大家觉得华为会赢吗?
金店大堂监控下公然做出不当行为!这波操作不仅让响水人哗然,更火速冲上热搜,被全国

金店大堂监控下公然做出不当行为!这波操作不仅让响水人哗然,更火速冲上热搜,被全国

金店大堂监控下公然做出不当行为!这波操作不仅让响水人哗然,更火速冲上热搜,被全国网友围观吐槽“开眼了”。监控无孔不入的互联网时代,营业场所的高清镜头本是保障安全的防线,却成了记录失范行为的“证据”。涉事员工无视职业身份,在公共空间突破职业道德与社会公德的双重底线,既漠视职场规则,更是私德缺失的直白暴露——网友直言“全程地铁老人看手机脸”,调侃其“把职场当无人区”,殊不知互联网时代从无真正的“隐秘角落”,一时冲动的越界行为,早已被高清镜头定格成甩不掉的“数字烙印”。职场分寸感从来都是成年人的底线。越界的“刺激”看似痛快,实则暗藏危机:丢掉的是工作机会,毁掉的是职业声誉,留下的是终身污点,所谓“追悔莫及”从来都不是危言耸听。网友热议“丢工作都是轻的,社会性死亡才是真·代价”,恰恰印证了“守住边界,才是对自己职业人生负责”的朴素道理。成年人的世界,每一次选择都要承担后果,职场里该守的规矩必须守,该有的分寸不能丢,别让一时糊涂,把本该顺遂的人生彻底搭进去。
不看不知道,一看吓一跳,付婷婷真的太敬业了,为了业绩也是拼了,难怪表情会这么难受

不看不知道,一看吓一跳,付婷婷真的太敬业了,为了业绩也是拼了,难怪表情会这么难受

不看不知道,一看吓一跳,付婷婷真的太敬业了,为了业绩也是拼了,难怪表情会这么难受​付婷婷47秒的冲动,把33岁熬到副店长的职场路全毁了,真的太让人唏嘘!谁都知道现在实体店难混,业绩压力能把人逼疯,但用“豁出去”换业绩,从一开始就踩错了坑。她脸上藏不住的难受,明明是硬撑着完成所谓“交易”,却没看清对方根本是吃定她的要强——你重视前途,人家就拿你的责任心当筹码,事后反手曝光,连体面都不给留!这根本不是“敬业”,是被业绩PUA后的自我消耗!职场里最可怕的不是压力,是有人利用你的野心设陷阱,把“拼尽全力”扭曲成“毫无底线”!女性在职场打拼本就不易,越是想证明自己,越要守住底线,不然赢了业绩,输了尊严和前途,根本得不偿失!你觉得职场中该如何平衡业绩压力和个人底线?遇到类似的“潜规则”该直接拒绝吗?评论区聊聊你的看法!职场底线
刚看到一项数据统计,哈登职业生涯的50分+场次已经达到了25次,追平了科比,并列

刚看到一项数据统计,哈登职业生涯的50分+场次已经达到了25次,追平了科比,并列

刚看到一项数据统计,哈登职业生涯的50分+场次已经达到了25次,追平了科比,并列排在历史第三。哈登还在火箭的时候,以为很快就能超了科比和乔丹的纪录,后来离开火箭了觉得没啥再超的可能了,没想到这赛季又不得不放开抡了,想到哈登都36岁的老将了,真是有点心酸啊……
11月23日消息,40岁的克里斯·保罗将在本赛季结束后退役,这可是他职业生涯的第

11月23日消息,40岁的克里斯·保罗将在本赛季结束后退役,这可是他职业生涯的第

11月23日消息,40岁的克里斯·保罗将在本赛季结束后退役,这可是他职业生涯的第21个赛季。保罗被称为“控卫之神”,是现役助攻王与抢断王。他12次入选全明星、11次入选年度最佳阵容,还是NBA76大球星之一。保罗2005年以第四顺位被选中,生涯先后效力多支球队。他和勒布朗·詹姆斯是仅有的生涯达20000分与10000助攻的球员。本赛季为快船出战10场,数据有所下滑。但回顾他的职业生涯,场均能拿16.9分和9.2次助攻。他的退役,意味着一个时代的落幕。
记者:“谈谈保罗的职业生涯以及他对NBA的意义。”哈登:“意义重大。非常重大,他

记者:“谈谈保罗的职业生涯以及他对NBA的意义。”哈登:“意义重大。非常重大,他

记者:“谈谈保罗的职业生涯以及他对NBA的意义。”哈登:“意义重大。非常重大,他担任球员工会主席,在球场上,带领不同的球队取得过很好的成绩,他就是一个赢家。”“无论他去哪里,他都对比赛和胜利产生了影响,我很幸运曾成为他的队友。”
首次进入职业赛决赛就能夺冠的中国斯诺克球手有四位:🇨🇳丁俊晖🇨🇳赵心

首次进入职业赛决赛就能夺冠的中国斯诺克球手有四位:🇨🇳丁俊晖🇨🇳赵心

首次进入职业赛决赛就能夺冠的中国斯诺克球手有四位:🇨🇳丁俊晖🇨🇳赵心童🇨🇳雷佩凡🇨🇳范争一前面两个职业赛决赛不败的有两位:🇨🇳丁俊晖🇨🇳赵心童前面三个职业赛决赛不败的有两位:🇨🇳丁俊晖🇨🇳赵心童前面四个职业赛决赛不败的只有一位:🇨🇳赵心童如果说丁俊晖是天才少年,那赵心童就是天才中的天才,夺得利雅得锦标赛冠军后,赵心童职业生涯前面四个决赛都赢了,超越了丁俊晖,而且里面包含英锦赛和世锦赛,含金量十足,连亨德利都表示赵心童是中国最好的击球手!
C罗职业生涯最大弱点,联赛冠军太少!欧冠冠军倒是很多,那会就5个呢。数据

C罗职业生涯最大弱点,联赛冠军太少!欧冠冠军倒是很多,那会就5个呢。数据

C罗职业生涯最大弱点,联赛冠军太少!欧冠冠军倒是很多,那会就5个呢。数据也不用烦,可能会突破1000球。在曼联拿到三个还不错,后来16年联赛竟然只有4个冠军。皇马期间2个,尤文图斯那会是意甲霸主,拿到2个,至今在利雅得胜利没有冠军。要是多拿5个,C罗得多风光呀!🥲
谢泼德在上半场打出了职业生涯最佳半场🚀🔥📈20分(18分在第二节)?

谢泼德在上半场打出了职业生涯最佳半场🚀🔥📈20分(18分在第二节)?

谢泼德在上半场打出了职业生涯最佳半场🚀🔥📈20分(18分在第二节)📈4-6三分你的谢皇,无比猖狂!!!拦不住了!!!
哈登2009年第1轮第3顺位被雷霆选中今年是哈登职业生涯的第17个赛季此前16个

哈登2009年第1轮第3顺位被雷霆选中今年是哈登职业生涯的第17个赛季此前16个

哈登2009年第1轮第3顺位被雷霆选中今年是哈登职业生涯的第17个赛季此前16个赛季他所在的球队从未缺席过季后赛,今年休赛期的快船一度让球迷们看到了争冠希望。但是快船打出了一个糟糕的开局,目前4胜11负排名西部第12,快船如果没有任何改变保持现状的话,本赛季很难能进入季后赛。那么是快船会进行阵容调整呢,还是哈登会寻求别的出路?哈登的职业生涯从未缺席季后赛的记录还能保持吗?
🇺🇸戴维斯宣布退役2009,16岁开始职业之旅2025,32岁正式退役16年

🇺🇸戴维斯宣布退役2009,16岁开始职业之旅2025,32岁正式退役16年

🇺🇸戴维斯宣布退役2009,16岁开始职业之旅2025,32岁正式退役16年弹指一挥间最高排名No.262个WTA女单冠军🏆的背后是一场又一场与各国名将之间的较量小个子,大气场㊗️好
哈登2009年第1轮第3顺位被雷霆选中今年是哈登职业生涯的第17个赛季此前1

哈登2009年第1轮第3顺位被雷霆选中今年是哈登职业生涯的第17个赛季此前1

哈登2009年第1轮第3顺位被雷霆选中今年是哈登职业生涯的第17个赛季此前16个赛季他所在的球队从未缺席过季后赛,今年休赛期的快船一度让球迷们看到了争冠希望。但是快船打出了一个糟糕的开局,目前4胜11负排名西部第12,快船如果没有任何改变保持现状的话,本赛季很难能进入季后赛。那么是快船会进行阵容调整呢,还是哈登会寻求别的出路?哈登的职业生涯从未缺席季后赛的记录还能保持吗?哈登詹姆斯哈登
我办公室的同事说,其实想通了,国足进不进世界杯真的不是很重要,即便是进了世界杯,

我办公室的同事说,其实想通了,国足进不进世界杯真的不是很重要,即便是进了世界杯,

我办公室的同事说,其实想通了,国足进不进世界杯真的不是很重要,即便是进了世界杯,不过也就是去踢三场小组赛,有什么意义呢?他还说,并且这三场小组赛都会输的比较惨,只会给球迷们添堵,不会增加我们的快乐,所以何必呢,我们就干脆不去参加世界杯了。我说看问题不能这样看,其实我们的足球能不能进世界杯已经不是足球层面的事了,已经牵涉到了我们民众的一种自尊,一种自信了。我们干什么都干的好,为什么就单单干足球干不好呢?这可能都快成一种心病了。只有进了世界杯,我们的这个心病才能不治而愈!
估计婷姐也没有想到“职场精英”的人设就这样崩塌了47秒,只需要47秒,她就

估计婷姐也没有想到“职场精英”的人设就这样崩塌了47秒,只需要47秒,她就

估计婷姐也没有想到“职场精英”的人设就这样崩塌了47秒,只需要47秒,她就这样带火了响水的上海金店,不过自己却陷入了困境,人设崩塌,以后走在大街上又得捂的严严实实的现在交朋友必须得谨慎一点,免得遇人不淑,非要把一些别人的私人的视频传到网上,让人家身败名裂
响水金店这位副店长,身为职场管理层,却犯了三个让人无法理解的错,彻底毁了自己。

响水金店这位副店长,身为职场管理层,却犯了三个让人无法理解的错,彻底毁了自己。

响水金店这位副店长,身为职场管理层,却犯了三个让人无法理解的错,彻底毁了自己。1.首先是没底线,婚内出轨背叛家庭,不管丈夫还是孩子,都被这事儿伤得彻底;2.其次是眼光差,错信甜言蜜语,最后被对方把视频发上网,颜面尽失;3.最蠢的是智商在线,明知出轨不对,还让人拍视频留隐患,简直是自寻死路。这不禁让人想起“温饱思淫欲”,日子过安稳了,就忘了责任和底线。要是连温饱安危都成问题,哪还有心思搞这些幺蛾子?你们觉得她的下场是咎由自取吗?对“温饱思淫欲”这话你怎么看?来评论区聊聊~
可以脑补多少篇办公室恋文,俊帅满分💯,一眼就脸红心跳💗——对眼镜👓Lesl

可以脑补多少篇办公室恋文,俊帅满分💯,一眼就脸红心跳💗——对眼镜👓Lesl

可以脑补多少篇办公室恋文,俊帅满分💯,一眼就脸红心跳💗——对眼镜👓Leslie毫无抵抗力,1994年张国荣在【锦绣前程】片场,突破演技饰演斯文烂瘫的保险经纪人,结果以一人之力拔高整个业界颜值~
【华望汽车继续招聘!南沙行政职员月薪最高15K】备受关注的广汽和华为合作造车的华

【华望汽车继续招聘!南沙行政职员月薪最高15K】备受关注的广汽和华为合作造车的华

【华望汽车继续招聘!南沙行政职员月薪最高15K】备受关注的广汽和华为合作造车的华望汽车首款车型即将在今天发布。当然比起汽车发布,小编关注的则是华望汽车的工作机会来了。在早前发起了几次招聘之后,华望汽车汽车再次放出上百职位招聘,可以看到大部分的职位都是位于番禺化龙,但是也有部分支援型的职位位于南沙,比如SSC专员、行政职员等。可以看到工资在南沙算是比较顶流的了,比如这个行政职员(A204389),写明工资为10-15k,还有16薪,这行政工资真的是太吸引人了点,而且广汽的其他福利也不少。要求也并不高,入门门槛是统招本科。